“新”暖齐鲁，“娘家人”请客！

　　本报通讯员 张学超
　　暮色降临，从寒风刺骨的街头走入邹城市龙山南路工会驿站，刚送完餐的骑手颜磊，感觉格外暖和。他提着两份热气腾腾的套餐放在就餐区，对正在充电的同行说：“这是我今天领到的福利， ‘娘家人’请客！”
　　颜磊说的 “福利”，是邹城市总工会从今年4月开始通过 “职工之家”APP发放的“爱心餐”电子券。像这样的电子券，邹城工会已累计发放15630张，核销率达92%。
　　今年以来，省财贸金融工会聚焦新就业形态劳动者 “就餐难、就餐贵”等急难愁盼问题，将推进 “爱心餐”作为服务职工群众的重要实事工程，积极争取将 “爱心餐”工作纳入省总工会年度工作要点，目前累计惠及劳动者已超23万人次。
　　省财贸金融工会今年组织专题调研，到淄博、济宁、聊城等地及主要外卖配送平台企业，通过问卷调查、座谈交流等形式，了解网约配送员等群体需求，初步构建政策保障、服务阵地、权益协商、技能支持、精准关爱 “五位一体”的服务框架，为开展 “爱心餐”工作打下了基础。
　　“大家都说 ‘爱心餐’好，可要把工作落到实处，也面临诸多难题，例如钱从哪来、如何精准发放餐券。”省财贸金融工会主席倪道余说， “爱心餐”工作没有固定模式，关键在于因地制宜、注重实效。
　　经过不断探索，我省建立了省级指导、产业推动、部门督导、市县落实、社会协同的 “爱心餐”工作机制。省财贸金融工会充分鼓励支持各市县总工会和各基层工会大胆探索、 “一地一策”先行先试、积极创新。
　　各地工会结合区域实际，探索各具特色的 “爱心餐”模式。联合平台+工会补贴模式：青岛、烟台等地工会联合 “饿了么”平台，通过 “工会激励、平台出资、商家支持”三方联动，在 “齐鲁工惠”APP定向发放爱心餐券，每日提供定额红包补贴，实现普惠式营养餐支持。联合协会+全域覆盖模式：德州市总工会联合市团餐行业协会开辟“暖新角”，组织全市67家餐饮商家全域推进 “爱心餐”工作。专项经费+商家优惠模式：淄博市临淄区总工会建立全区新就业形态劳动者 “实名数据库”，直接给予新就业形态劳动者就餐补贴，合作商家同步实行价格让利，在定点餐厅推出质优价廉的5元惠工早餐和两荤两素10元惠工午餐。生日关怀+定额补贴模式：邹城市总工会依托 “齐鲁工惠”APP，在新就业形态劳动者生日当月发放2张10元爱心餐券。工会驿站+标准套餐模式：阳谷县总工会通过遴选优质餐饮商家，统一授牌 “阳谷工会 温暖驿站”标识，建立供餐网络，明确每人每餐18元的统一标准，按照 “工会补贴7元、商家让利5元、个人支付6元”的方式分担餐费，并提供12小时不间断供餐服务。
　　在省总工会权益保障部部长李颖看来，“爱心餐”不是工会的 “独角戏”，而是社会各界的 “大合唱”。 “我们要持续探索 ‘工会主导、平台协同、商家参与、社会支持’的多元化投入机制，确保 ‘爱心餐’服务能够行稳致远。”李颖说。
　　各地工会以 “爱心餐”小切口为起点，持续探索 “爱心+”服务。烟台市总工会充分挖掘工友创业园名优产品，通过举办 “惠工大集”、入驻线上 “惠工商城”等形式提供更为多样的福利性餐饮选择，今年为新就业形态劳动者赠送 “暖新礼包”6800余份。青岛市总工会打造 “爱心驿站+爱心餐点”双服务阵地，将 “爱心餐”服务与现有的工人文化宫、工会驿站、共享职工之家等阵地资源深度融合，努力为奔忙在一线的劳动者提供 “就餐+休憩+充电”的一站式、综合性服务。德州市总工会整合 “暖新服务站”等阵地，构建起覆盖广泛、便捷可达的 “15分钟暖新服务圈”和 “24小时不打烊服务站”。