无棣：“田间工匠培训站”为乡村振兴育人才

　　本报讯 （庞玉强）近日，首届全国饲草料生产劳动和技能竞赛闭幕，来自无棣县的山东绿风农业集团有限公司崔立华、许树立双双摘得个人三等奖，该公司代表队荣获团体三等奖。
　　这是无棣县产业工人在全国性技能赛事中取得的又一突破，也是无棣县总工会持续深化产业工人队伍建设改革的生动成果。在深化“产改”工作中，无棣县总工会始终秉承“育人才、强技能、促发展”的核心目标，结合当地实际，聚焦农业特色产业，联合山东绿风农业集团创新打造“田间工匠培训站”，构建起“工会搭台、企业唱戏、职工受益、产业增效”的人才培育体系，把技能培训送到田间地头，为培育乡村振兴实用人才、推动县域农业高质量发展注入工会力量。
　　锚定“三农”需求，找准工会服务切入点。立足农业大县实际，无棣县总工会将工匠培训与乡村振兴、企业增收紧密结合，精准对接产业与企业双向需求。联合农业农村局、各乡镇工会深入盐碱地种植区、农业合作社、种粮大户，通过座谈访谈、问卷调研等形式，摸清县域种业、种植业技能人才缺口，梳理出“盐碱地作物种植”“种子质量检测”等12项农业企业急需的技能培训需求。围绕“培育一支懂技术、善经营、能带动的田间工匠队伍”核心目标，聚焦新型职业农民、农业企业职工、返乡创业青年等重点群体，量身打造“基础技能+特色技术+创业指导”分层培养计划。以“劳模工匠助企行”活动为载体，组织农业领域专家刘国利、崔立华等5名劳模工匠，走进田间地头、农业企业，将技能培训与生产实践紧密结合，通过现场教学、实操指导、难题会诊等方式，把培训内容转化为实际生产力，打通技能服务“最后一公里”。
　　整合多方资源，构建工会赋能支撑网。充分发挥“联”字优势，无棣县总工会整合企业、院校、社会等各方资源，为“田间工匠培训站”提供全方位保障。推动绿风集团投入500余万元升级改造实训场地，依托集团万亩盐碱地种植基地、种子加工车间、育种实验室，打造“田间课堂+实训车间+科研平台”三位一体的培训阵地。牵头组建“工会+院校+企业”师资库，邀请山东省农业科学院、滨州职业学院等专家教授担任“特聘讲师”，并由劳模、工匠及“农业土专家”组成“劳模工匠助企志愿服务队”，开展“手把手”实操教学，形成“理论专家+实践能手”的双师教学模式。联合人社、科技等部门，将培训项目纳入“新型职业农民培育”、企业自主评价等政策扶持范围，学员可享受培训补贴、技能鉴定优惠等政策。
　　创新培训模式，激活田间育人新动能。无棣县总工会成立专班，指导工匠培训站打破传统培训壁垒，以“实用、实效、接地气”为原则，推行“农闲集中学+农忙分散教”模式，今年以来，开展流动课堂32场，覆盖职工600余人次。举办“无棣县田间工匠技能大赛”，设置“种子繁育”“作物修剪”“病虫害识别”等实操项目，以赛促学、以赛促练。对获奖选手授予“无棣县技术能手”“无棣工匠”等荣誉，发放奖金与职业技能等级证书，今年的竞赛中，农业类创新成果获滨州市“鲁新杯”职工创新创效一等奖1项，二等奖1项，有8名职工获县级荣誉，3人晋升职业技能等级。此外，还健全服务机制，建立“培训-就业-创业”服务闭环，与绿风集团、县域内20余家农业企业签订“就业合作协议”，已有120名学员通过培训实现稳定就业，15人成功创业。