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锚定全会航向 彰显工会担当

《山东工人报》(2025年12月24日 第A1版)

  德州市各级工会迅速掀起深入学习贯彻二十届四中全会精神热潮,坚持在学以铸魂、知以促行中凝聚人心、凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量,在履职尽责中提升政治站位,强化责任担当,决胜“十四五”,布局“十五五”,推动工会工作高质量发展。
  紧盯政治责任,强化思想引领,以更高站位打造“忠诚工会”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把学习好宣传好贯彻好党的二十届四中全会精神作为重大政治任务,用好新媒体、工人文化宫等各级各类宣传阵地,发挥好全市各级各类劳模工匠宣讲团作用,持续推动全会精神进企业、进车间、进班组、进校园。深入推进劳模精神劳动精神工匠精神教育基地、时传祥纪念馆、王为民事迹展览馆等红色工运资源的挖掘保护、提档升级和宣传利用,拓展宣传教育新阵地。持续深化“中国梦·劳动美”主题教育,广泛开展“工”字特色鲜明的群众性文化体育活动,凝聚思想共识。
  紧扣时代主题,服务中心大局,以更强担当打造“有为工会”。优化建功立业平台,发挥竞赛带动作用,聚焦全市重大项目、重点产业、优势企业,开展创新创优劳动竞赛,形成“县县有赛区、行行有比武、层层有提升”的竞赛新局面。创新劳模工匠选树培养和管理服务,为劳模工匠成长搭台助力。创建“德州工匠”系列品牌,围绕全市11条标志性产业链打造企业工匠学院,构建市、县、企三级工匠培育体系,持续推进产业工人队伍建设改革走深走实。优化职工创新平台,探索创建跨区域、跨行业、跨企业的劳模工匠人才创新工作室联盟体系,充分释放职工创新潜能、激发创造活力。
  紧贴职工需求,深化维权服务,以更实举措打造“暖心工会”。完善维权维稳机制,落实县级以上人民政府与工会组织联席会议制度,健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,持续推广工资集体协商“样本指引”,提升协商质效。多举措践行“新时代‘枫桥经验’”工会实践,扎实做好职工依法维权工作。积极构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的工会服务职工体系,延伸服务链条,打造拓展“工会+”普惠服务。围绕不断提高职工生活品质,坚持“会、站、家”一体化建设和强化工会元素的思路,全面深化新时代职工之家建设。
  紧把时代脉搏,深化改革创新,以更大力度打造“活力工会”。实施强基固本工程,完善组织体系,突出“五强”目标,着力构建覆盖广泛的工会组织体系。贯彻落实基层工会会员代表大会和民主选举制度,不断提升基层工会规范化建设水平。实施品牌建设工程。持续深化工会改革,对标党的二十届四中全会新要求,按照“一域一模式、一县一品牌、一企一特色”的思路,加快形成以“德州工会”品牌为统揽,各层级、各领域工会工作子品牌百花齐放的品牌矩阵。实施数字赋能工程。建好智慧工会平台,突出功能模块“工”字特色,推动工作上网、服务上网、活动上网,全面提升用网治网水平。
  紧抓党的建设,做到守土尽责,以更严标准打造“清廉工会”。坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作,自觉同党的理论和路线方针政策对标对表,确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在工会系统得到不折不扣落实。大力发扬求真务实之风,主动加强与基层工会、职工群众的联系和服务,面对面察实情、心贴心办实事、实打实解难题,真正当好职工群众的娘家人、贴心人,不断增强工会干部推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险的本领,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,建功“十五五”,奋进新征程。 德州市总工会党组书记、常务副主席 杜朝生