泰山区：多方联动织密职工权益保障网

　　本报讯 （庞玉强 通讯员 陈明 刘晓晓）聚焦职工合法权益维护，近期以来，泰安市泰山区总工会将开展劳动法律监督、普法宣传、法律咨询、矛盾调处、代理仲裁和诉讼等作为着力点，运用平等协商等方式手段，努力把劳动争议案件化解在裁前、诉前，最大限度降低因案件给劳动关系双方带来的不利影响。
　　普法宣传“不掉线”。线上依托工会 “职工之家”“齐鲁工惠”APP等平台，开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传、新就业形态劳动者法律服务月、反诈防骗等各类普法宣传活动，惠及职工2.3万人次。线下组织普法讲师团深入企业、社区、外卖小哥配送服务中心等地开展公益法律服务行动，举办专题讲座8场。在职工之家、工会驿站、司机之家等阵地设立普法宣传角14个，有效覆盖职工8000余人。
　　援助 “网点”全覆盖。按照“六有”标准，成立11个工会法律援助服务中心，分片区对因劳动争议纠纷而申请帮助的职工就近提供法律援助；联合区总工会签约的律师事务所，挂牌成立“职工法律服务站”，为职工开展免费法律咨询援助服务；联合区人民法院，在区职工服务中心建立劳动争议诉调对接工作室，组建专业团队开展劳动争议案件调解。同时，推动建立 “工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，做到非诉讼类调解、准司法类调解、诉讼类调解等无缝衔接，形成化解劳动争议的合力。
　　维权服务 “送”身边。组建由工会干部、工会社会化工作者和专业律师组成的职工法律服务志愿团队，进企入巷，定期向职工提供志愿服务，及时解决职工身边的急难愁盼问题。目前全区企事业单位工会劳动法律监督员的配备、培训已实现双覆盖。大力开展工会劳动法律监督服务。去年新建工会劳动法律监督组织76个，深入企业开展劳动用工“法治体检”活动48次，通过各类工会法律援助服务平台，为职工提供法律咨询100多人次。畅通12351职工维权热线，选派专业律师通过区工会微信公众号、“齐鲁工惠”APP等平台，随时提供法律咨询服务。去年以来，已办结12351职工维权工单71件，追回欠薪102.5万元，办结率100%，职工满意率100%。