长清：高校资源与产业发展联动出新

　　本报讯 （通讯员 常青）高校是人才与智力的高地，企业是创新与发展的主体。近年来，济南市长清区总工会主动作为、牵线搭桥、精准服务，持续推动区内高校与地方企业、政府部门深化合作，结出了一批丰硕的产学研融合、校企合作果实。
　　精准对接，促成“‘清’苗成才”实践新模式。2025年3月，一项由长清区总工会参与协调的校地合作项目顺利落地。在区总工会的积极推动下，山东管理学院劳动关系学院与长清区行政审批服务局、人力资源和社会保障局、区总工会等部门携手，创新启动了“‘清’苗成才”专业实习项目。该项目成功选派39名优秀学子，成建制地进入长清区政务服务一线窗口单位，进行为期数月的岗位实习，学生们直接参与公共管理、行政审批、劳动关系协调等实际工作中，不仅将理论知识应用于实践，锻炼了学生的真本领，也为长清区基层治理注入青春的智慧与活力，实现人才培养与公共服务效能提升的双赢。这一模式的成功探索，为校地协同育人开辟了新路径。
　　深度融合，助力“智能+”赋能产业升级。长清区总工会关注区域产业发展需求，积极为高校与企业合作铺路搭桥。2025年5月至8月，山东劳动职业技术学院专业教师团队在区总工会前期搭建的沟通平台基础上，深入国网济南市长清区供电公司、山东长青金属表面工程有限公司等多家企业开展精准服务。针对企业面临的电网运维智能化、皮革加工自动化、工艺升级等核心难题，提供技术方案论证、智能设备研发、系统改造升级、定制化人才培养等支持，助力企业提质增效。其中，与国网长清区供电公司合作研发简易版电网智能监测终端，探索集成电压、电流等关键参数实时采集功能，协助其搭建小型化运维监控平台，降低人工巡检成本30%；针对社区充电桩运维难题，开发充电桩智能诊断模块，实现故障预警与远程排查，提升运维效率50%；双方互聘技术顾问与兼课教师，更是实现人才双向互动，形成了紧密的互助提升机制。协助济南天盟新材料科技有限公司搭建材料性能智能测试平台，集成拉力、耐磨等多参数自动检测功能，测试效率提升40%；与其共同组建教师研发团队，联合攻克电爆炸喷涂相关技术难题。针对山东长青金属表面工程有限公司工艺自动化水平低、设备运维能力弱问题，为其提供技术升级全链条服务，开展自动化设备操作专项培训，培养相关机加工行业的技术骨干，并签订10名毕业生就业协议。
　　平台共建，拓展“产学研用”融合新空间。除了关注区内企业需求，该区总工会还积极发挥区内高校的智力与区位优势，搭建起辐射更广的校企合作平台。在区总工会的持续推动下，山东管理学院与济南致业电子有限公司共建“智能安全装备研究中心”，标志着校企合作从实习实践向协同研发的能级跃升，双方将在智能装备研发、技术成果转化、人才培养等方面开展深度合作；同时，学院与中检集团公信安全科技有限公司共建实践教学基地，依托央企资源，为学生进入高标准行业建立了权威通道，实现了“教学-实践-就业”的良性循环；此外，学院还与山东省人才发展集团达成全面战略合作，在人才引进、培养、评价、服务等方面开展全方位合作，为长清区乃至全省高质量发展提供坚实的人才支撑。这一系列跨区域、高质量的技术攻关与人才培养合作，不仅切实解决了企业的发展难题，更彰显了长清区作为高校集聚地在产学研协同方面的辐射带动能力，将长清的智力优势转化为了服务更广大区域产业升级的现实成果。