本报通讯员 刘跃 冯元元
“一颗小哈密瓜,怎么种出致富梦?”“日复一日的养老照护,坚守的力量从何而来?”近日,在济宁市兖州区龙桥街道府佑社区,一场别开生面的 “兖州工人大思政课”——“劳模工匠宣讲进社区”活动火热进行。山东省劳模马兆文、济宁市劳模孙艳红走上讲台,没有高深的理论,只有朴实的语言和鲜活的奋斗故事,将劳模精神、劳动精神、工匠精神的“大道理”化作娓娓道来的“家常话”,深深打动了在场的每一位社区居民和职工。
这正是兖州区总工会着力打造“工”字特色思想政治引领品牌的一个生动缩影。去年以来,兖州区总工会坚持以职工为中心的工作导向,聚焦县级工会 “贴近基层、直面职工”的定位,创新启动“兖州工人大思政课”项目,精心组织劳模工匠宣讲团深入企业车间、社区乡村、校园讲堂,用一线劳动者自己的故事,点燃广大职工群众干事创业的热情。截至目前,此类宣讲已走进9个乡村(社区)和多家重点企业,覆盖职工群众2100余人次。
劳模故事接地气,宣讲覆盖全方位。不仅社区需要“泥土芬芳”的故事,企业一线更是宣讲的主战场。2025年4月10日,在中储粮济宁直属库,“中国梦·劳动美”劳模工匠进企业宣讲活动中,全国劳动模范徐新武、齐鲁巾帼工匠培育对象吴癑等榜样人物相继登场。他们围绕精密机床制造、粮油质检等专业领域,分享自己如何从普通工人成长为行家里手的经历。报告厅内掌声阵阵,80余名镇街工会干部和职工代表听得聚精会神。
2025年9月10日,在山东太阳纸业股份有限公司,530余名一线职工代表聆听了济宁工匠杨西廷对“工匠精神”内涵的深刻剖析,以及吴玥对质量监督“数据精准”的执着追求。山东天意机械股份有限公司技术总工陈德鹏分享了带领团队攻坚克难、获多项专利的创新历程。现场气氛热烈,榜样的话语如春风化雨,激发起产业工人钻研技术、岗位建功的强烈共鸣。
创新话语体系,让党的声音“入心见行”。如何让思想政治引领摆脱“说教味”,拥有“亲和力”?兖州区总工会的答案是:转变话语体系,推动宣讲从“理论灌输”向“故事感染”转变。在组建以各级劳模工匠为核心的“百人思政讲师团”基础上,他们鼓励宣讲员摒弃照本宣科,使用职工群众熟悉的语言,讲述自己亲历的奋斗故事、成长感悟。马兆文的“瓜田致富经”、孙艳红的“照护温情账”、徐新武的“车床精度战”、杨西廷的 “纸张品质关”……这些源于实践、带着汗水和温度的故事,成为诠释“劳动创造幸福、实干成就伟业”最有力的注脚。
同时,区总工会注重线上线下融合,利用“兖州工会”微信公众号等平台,开设“劳模工匠风采”等专栏,对精彩宣讲进行直播或录播,延伸宣讲触角,打造“行走的思政课”与“指尖上的云课堂”相结合的立体化宣教模式。
服务发展大局,凝聚高质量发展“工”力量。一场场生动宣讲,如同一粒粒种子,在职工群众心中生根发芽。在太阳纸业的宣讲现场,青年职工小王深受鼓舞:“听了工匠们的分享,我明白了‘工匠精神’不是口号,而是对每一个细节的追求。我要向他们学习,在平凡岗位上做出不平凡的业绩。”
兖州区总工会相关负责人李新军表示,开展劳模工匠宣讲活动,就是要用职工群众喜闻乐见的方式,弘扬“三个精神”,凝聚奋进力量。下一步,将持续深化“兖州工人大思政课”品牌建设,推动宣讲活动进企业、进班组、进校园、进社区常态化开展,团结动员广大职工为扎实推进中国式现代化“兖州实践”贡献智慧和力量。
如今,在兖州,劳模工匠宣讲已成为一道亮丽的风景线。从社区到企业,从线上到线下,一个个生动的奋斗故事正在传播,一股股向上的力量正在汇聚,为这座城市的高质量发展注入源源不断的工人力量。
2026年02月06日 星期五
往期
第A2版:劳模·工匠
用“家常话”讲活“大道理”
——兖州区总工会“劳模工匠宣讲”直抵人心
《山东工人报》(2026年02月06日 第A2版)
“一颗小哈密瓜,怎么种出致富梦?”“日复一日的养老照护,坚守的力量从何而来?”近日,在济宁市兖州区龙桥街道府佑社区,一场别开生面的 “兖州工人大思政课”——“劳模工匠宣讲进社区”活动火热进行。山东省劳模马兆文、济宁市劳模孙艳红走上讲台,没有高深的理论,只有朴实的语言和鲜活的奋斗故事,将劳模精神、劳动精神、工匠精神的“大道理”化作娓娓道来的“家常话”,深深打动了在场的每一位社区居民和职工。
这正是兖州区总工会着力打造“工”字特色思想政治引领品牌的一个生动缩影。去年以来,兖州区总工会坚持以职工为中心的工作导向,聚焦县级工会 “贴近基层、直面职工”的定位,创新启动“兖州工人大思政课”项目,精心组织劳模工匠宣讲团深入企业车间、社区乡村、校园讲堂,用一线劳动者自己的故事,点燃广大职工群众干事创业的热情。截至目前,此类宣讲已走进9个乡村(社区)和多家重点企业,覆盖职工群众2100余人次。
劳模故事接地气,宣讲覆盖全方位。不仅社区需要“泥土芬芳”的故事,企业一线更是宣讲的主战场。2025年4月10日,在中储粮济宁直属库,“中国梦·劳动美”劳模工匠进企业宣讲活动中,全国劳动模范徐新武、齐鲁巾帼工匠培育对象吴癑等榜样人物相继登场。他们围绕精密机床制造、粮油质检等专业领域,分享自己如何从普通工人成长为行家里手的经历。报告厅内掌声阵阵,80余名镇街工会干部和职工代表听得聚精会神。
2025年9月10日,在山东太阳纸业股份有限公司,530余名一线职工代表聆听了济宁工匠杨西廷对“工匠精神”内涵的深刻剖析,以及吴玥对质量监督“数据精准”的执着追求。山东天意机械股份有限公司技术总工陈德鹏分享了带领团队攻坚克难、获多项专利的创新历程。现场气氛热烈,榜样的话语如春风化雨,激发起产业工人钻研技术、岗位建功的强烈共鸣。
创新话语体系,让党的声音“入心见行”。如何让思想政治引领摆脱“说教味”,拥有“亲和力”?兖州区总工会的答案是:转变话语体系,推动宣讲从“理论灌输”向“故事感染”转变。在组建以各级劳模工匠为核心的“百人思政讲师团”基础上,他们鼓励宣讲员摒弃照本宣科,使用职工群众熟悉的语言,讲述自己亲历的奋斗故事、成长感悟。马兆文的“瓜田致富经”、孙艳红的“照护温情账”、徐新武的“车床精度战”、杨西廷的 “纸张品质关”……这些源于实践、带着汗水和温度的故事,成为诠释“劳动创造幸福、实干成就伟业”最有力的注脚。
同时,区总工会注重线上线下融合,利用“兖州工会”微信公众号等平台,开设“劳模工匠风采”等专栏,对精彩宣讲进行直播或录播,延伸宣讲触角,打造“行走的思政课”与“指尖上的云课堂”相结合的立体化宣教模式。
服务发展大局,凝聚高质量发展“工”力量。一场场生动宣讲,如同一粒粒种子,在职工群众心中生根发芽。在太阳纸业的宣讲现场,青年职工小王深受鼓舞:“听了工匠们的分享,我明白了‘工匠精神’不是口号,而是对每一个细节的追求。我要向他们学习,在平凡岗位上做出不平凡的业绩。”
兖州区总工会相关负责人李新军表示,开展劳模工匠宣讲活动,就是要用职工群众喜闻乐见的方式,弘扬“三个精神”,凝聚奋进力量。下一步,将持续深化“兖州工人大思政课”品牌建设,推动宣讲活动进企业、进班组、进校园、进社区常态化开展,团结动员广大职工为扎实推进中国式现代化“兖州实践”贡献智慧和力量。
如今,在兖州,劳模工匠宣讲已成为一道亮丽的风景线。从社区到企业,从线上到线下,一个个生动的奋斗故事正在传播,一股股向上的力量正在汇聚,为这座城市的高质量发展注入源源不断的工人力量。