本报通讯员 王明琪
“以前总觉得工会离我们这些一线的职工有点远，现在不一样了！”日前，在临清市一处新建的工会驿站里，刚结束配送任务的外卖骑手小张一边给手机充电一边感慨，“夏天能进来喝口水歇歇凉，冬天有热饭的地方，遇到劳动纠纷还能找工会帮忙调解。党组织和工会把服务真正做到了我们心坎上。”
小张的感受，正是临清市总工会近年来坚持党建引领，深化“党建带工建+N”工作模式，推动工会改革创新的生动缩影。近年来，临清市总工会始终将加强党的全面领导贯穿工会工作全过程，着力打造“匠心向党·工聚合力”特色服务品牌，系统构建“N”维融合机制，全面激发工会组织活力，推动临清工会工作实现高质量发展。
党建带工建+组织覆盖，
织密基层服务“活力网”
“党组织建到哪里，工会组织就覆盖到哪里，服务就跟进到哪里。”临清市总工会始终把组织建设作为党工共建的固本之策，着力构建纵横交织、全域覆盖的工会组织体系。在非公有制经济组织、社会组织及新就业形态领域，充分借助党建组织优势、阵地优势，推动工会组织同步跟进、同步建设，持续完善“党建带工建、工建促党建”的良性互动格局。
“我们这里企业多、快递员流动性大，以前权益维护常常找不到‘娘家’。自从成立了快递行业联合工会，不仅组织活动多了，遇到问题也有了主心骨。”快递物流园区快递小哥的这番话，道出了许多新业态劳动者的心声。
2025年以来，临清市总工会精准发力、靶向突破，新建工会组织33家，吸纳新会员5000余名。通过党建引领、工会跟进，实现了对小微企业、灵活就业人员的有序覆盖，让越来越多职工找到 “娘家”、感受到温暖。
党建带工建+思想引领，
筑牢同心奋斗“引航灯”
临清市总工会坚持把党的政治建设摆在首位，用党的创新理论武装工会干部头脑、凝聚职工群众共识，构建线上线下联动的思想引领矩阵。线下常态化开展红色主题教育活动，组织劳模工匠宣讲团深入企业、车间、校园开展宣讲，用身边榜样传递奋斗力量；线上依托市总工会新媒体平台，精心策划“庆五一”劳模工匠事迹展播、职工公益课堂云展播等特色内容，聚焦“党的二十届四中全会精神”“百年工运·薪火相传”“铭记抗战历史奋进复兴征程”等主题开展线上答题抽奖，以互动式、沉浸式宣传凝聚思想共识，线上活动服务覆盖超4万人次，让党的声音直达职工心坎里。
党建带工建+服务赋能，
打造暖心惠民“幸福港”
“一碗热拉面下肚，浑身的寒气都散了，工会的关怀太实在了！”清晨的临清街头，外卖员崔玉森捧着热气腾腾的拉面，脸上满是笑意。这是临清市总工会针对新就业形态劳动者“就餐难”问题开展的爱心早餐活动，通过精准对接需求、优化服务细节，让户外劳动者在忙碌中吃上暖心餐。这一暖心举措，正是临清市总工会以党建引领优化服务供给的生动缩影。
近年来，临清市总工会做优做强“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季服务品牌，推动关爱服务常态化、精准化。持续深化“法院+工会+人社”劳动争议诉调对接机制，常态化开展法律宣传30余场，构建起多层次维权服务体系。推进工会驿站标准化建设，配备饮水机、微波炉、应急药箱等设施，开展健康义诊、就业咨询等服务20余场，成为户外劳动者的“歇脚地”和“加油站”。
“服务职工无终点，党工共建无止境，”临清市工人文化宫相关负责人说道：“从爱心早餐到普惠服务，从权益保障到阵地建设，我们将始终把服务职工作为核心要务，用实打实的举措当好职工‘娘家人’，让工会服务始终贴近职工、温暖职工。”
2026年02月12日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
临清市总工会以“党建带工建+N”模式激活服务新动能——
把服务送到职工心坎上
《山东工人报》（2026年02月12日 第A2版）
“以前总觉得工会离我们这些一线的职工有点远，现在不一样了！”日前，在临清市一处新建的工会驿站里，刚结束配送任务的外卖骑手小张一边给手机充电一边感慨，“夏天能进来喝口水歇歇凉，冬天有热饭的地方，遇到劳动纠纷还能找工会帮忙调解。党组织和工会把服务真正做到了我们心坎上。”
小张的感受，正是临清市总工会近年来坚持党建引领，深化“党建带工建+N”工作模式，推动工会改革创新的生动缩影。近年来，临清市总工会始终将加强党的全面领导贯穿工会工作全过程，着力打造“匠心向党·工聚合力”特色服务品牌，系统构建“N”维融合机制，全面激发工会组织活力，推动临清工会工作实现高质量发展。
党建带工建+组织覆盖，
织密基层服务“活力网”
“党组织建到哪里，工会组织就覆盖到哪里，服务就跟进到哪里。”临清市总工会始终把组织建设作为党工共建的固本之策，着力构建纵横交织、全域覆盖的工会组织体系。在非公有制经济组织、社会组织及新就业形态领域，充分借助党建组织优势、阵地优势，推动工会组织同步跟进、同步建设，持续完善“党建带工建、工建促党建”的良性互动格局。
“我们这里企业多、快递员流动性大，以前权益维护常常找不到‘娘家’。自从成立了快递行业联合工会，不仅组织活动多了，遇到问题也有了主心骨。”快递物流园区快递小哥的这番话，道出了许多新业态劳动者的心声。
2025年以来，临清市总工会精准发力、靶向突破，新建工会组织33家，吸纳新会员5000余名。通过党建引领、工会跟进，实现了对小微企业、灵活就业人员的有序覆盖，让越来越多职工找到 “娘家”、感受到温暖。
党建带工建+思想引领，
筑牢同心奋斗“引航灯”
临清市总工会坚持把党的政治建设摆在首位，用党的创新理论武装工会干部头脑、凝聚职工群众共识，构建线上线下联动的思想引领矩阵。线下常态化开展红色主题教育活动，组织劳模工匠宣讲团深入企业、车间、校园开展宣讲，用身边榜样传递奋斗力量；线上依托市总工会新媒体平台，精心策划“庆五一”劳模工匠事迹展播、职工公益课堂云展播等特色内容，聚焦“党的二十届四中全会精神”“百年工运·薪火相传”“铭记抗战历史奋进复兴征程”等主题开展线上答题抽奖，以互动式、沉浸式宣传凝聚思想共识，线上活动服务覆盖超4万人次，让党的声音直达职工心坎里。
党建带工建+服务赋能，
打造暖心惠民“幸福港”
“一碗热拉面下肚，浑身的寒气都散了，工会的关怀太实在了！”清晨的临清街头，外卖员崔玉森捧着热气腾腾的拉面，脸上满是笑意。这是临清市总工会针对新就业形态劳动者“就餐难”问题开展的爱心早餐活动，通过精准对接需求、优化服务细节，让户外劳动者在忙碌中吃上暖心餐。这一暖心举措，正是临清市总工会以党建引领优化服务供给的生动缩影。
近年来，临清市总工会做优做强“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季服务品牌，推动关爱服务常态化、精准化。持续深化“法院+工会+人社”劳动争议诉调对接机制，常态化开展法律宣传30余场，构建起多层次维权服务体系。推进工会驿站标准化建设，配备饮水机、微波炉、应急药箱等设施，开展健康义诊、就业咨询等服务20余场，成为户外劳动者的“歇脚地”和“加油站”。
“服务职工无终点，党工共建无止境，”临清市工人文化宫相关负责人说道：“从爱心早餐到普惠服务，从权益保障到阵地建设，我们将始终把服务职工作为核心要务，用实打实的举措当好职工‘娘家人’，让工会服务始终贴近职工、温暖职工。”