本报记者 刘娜汝
回望征途砺初心，展望前路启新程。
2025年，山东工会以实干为墨、创新为笔，在齐鲁大地上勾勒出一幅有温度、有力度的工会画卷。从党的建设到基层淬炼，从数智赋能到全面跃升，每一步有力的前行，都奏响着工会工作高质量发展的强音。
党建引领，固本强基
2025年以来，山东省总工会锚定“固本强基、提能砺为”为题，构建“训练大纲+技能比赛+案例评选”三位一体的能力提升体系，纵深推进高质量提升履职能力活动，95%以上的年轻干部参与至少1项竞赛或培训，以文辅政水平、履职尽责能力持续提升，以实际行动践行“听党话、跟党走”的笃定信念。
“以赛代训强本领，以评促学提质效，为年轻干部搭建了展示才华、锤炼本领、提升能力的重要平台，青年干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。”省总工会机关党委负责人如是说。
政治机关教育、对党忠诚教育常态化开展，“我的业务我来讲”“我为职工办好一件事”等活动持续走深走实，实现工会干部政治素质和履职能力双提升；扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续纠治形式主义，严格落实精文减会各项措施，以作风转变实效为基层松绑减负；开展“党风廉政建设月”活动，定期与派驻纪检监察组进行专题会商。山东工会全面从严治党责任链条压紧压实，不断巩固风清气正的良好政治生态。
夯实阵地，传递温度
“风里来雨里去是工作常态，可自从加入工会，累了倦了的时候，这个‘家’便成了我最安稳的依靠。”刚领取“暖新礼包”的快递员赵梓翔，脸上满是幸福与满足。
在牟平，区总工会创新构建的“龙头企业示范建、重点行业联合建、镇街园区兜底建”立体工会组建模式，推动32家龙头企业率先完成工会组建，并指导440家基层工会规范化组建；开通“实体入会+网上入会”双渠道，500余名劳动者通过该模式加入工会。牟平区总工会同步推进服务阵地建设，累计建成50处工会驿站、2个大货车司机之家，为劳动者提供休息、饮水、充电的暖心空间；常态化开展健康讲座、移动体检，组织职工疗休养，还贴心送上“暖新”物资，让关怀从纸上落到手上、暖到心上，让“城市奔跑者”从漂泊路人变成有归属的家人。
全省一盘棋，上下一根线。2025年，山东工会基层基础不断夯实，深入推进新就业形态劳动者维权服务、非公企业工会建设、“小三级”工会建设3个“三年行动”，全年新建工会组织8178个，新发展会员80.3万人，其中新就业形态劳动者会员30.5万人。全省县级以上工会新建或提升共享职工之家200个、职工之家1000个、职工小家3000个。
数智赋能，创新为要
淄博市总工会构建“四化”管理体系，推动工会自身改革和建设迈上新台阶；省建设建材工会构建“双向奔赴”新生态,推动产业工人队伍建设改革走深走实……为激励各级工会组织大胆创新，省总工会优化工会重点工作创新案例发布机制，发布创新案例4期39项，入选全国创新案例7项。
2025年12月，省总工会倾力打造的普惠服务职工平台 “齐鲁工惠”APP鸿蒙版本上线，采用鸿蒙方舟图形引擎重构交互逻辑，让普惠活动、入会转会等高频服务响应速度显著提升，活动高峰期打开APP也不卡顿，推动工作数智化转型升级，让工会服务更高效，全年开展线上普惠活动惠及职工1584万人次。
省总工会坚持抓重点突破、促全面提升，推动5项任务纳入省委深化改革工作意见，带动各项工作创新发展、提质增效。
一花独放不是春，百花齐放春满园。2025年，各产业工会在促进行业发展、维护职工权益等方面亮点纷呈、成效显著；财务工作体制机制不断完善，工会经费服务保障作用充分发挥；经审监督能力持续提升，获首届全国工会系统经审业务技能大赛团体一等奖；持续深化与世界各国工会的交流合作，不断扩大山东工会国际“朋友圈”；
建立健全工会资产制度体系和数据要素监管体系，推动实现工会资产保值增值；青岛工人疗养院、青岛工人温泉疗养院、惠工集团保持良好发展势头，服务保障水平不断提升；信息统计、离退休干部、机关保障等各项工作都取得了积极进展。
展望新程，实干奋进
蓝图绘就千重锦，踔厉奋发正当时。站在“十五五”开局之年的历史节点，山东工会将以矢志不渝的初心、劈波斩浪的勇毅，在服务现代化强省建设的征程中，奋力书写属于劳动者的壮丽诗篇。
高擎思想之炬，照亮前行之路。深化拓展“凝心铸魂齐心筑梦”行动，以第三届全省职工文化艺术季等活动不断加强先进职工文化建设，打造“礼赞劳动 声动齐鲁”宣传传播品牌，积极构建正向宣传引导格局。
融入发展大局，擂响奋斗战鼓。以举办第九届全省职工职业技能大赛为牵引，让工匠智慧在一线闪光，让创新活力在车间迸发，让“鲁”字号竞赛品牌响彻齐鲁，让技能报国成为时代强音，持续营造劳动光荣、创造伟大浓厚氛围。
纵深推进“产改”，锻造大国工匠。加力深化“齐鲁工匠建设工程”，实施“十万产业工人大培训”，让工匠人才在齐鲁大地熠熠生辉。
紧盯急难愁盼，精准服务职工。从 “齐鲁职工乐业工程”到 “十万一线职工疗休养”，从 “送温暖” “送清凉”到 “金秋助学”、 “工助未来”职工子女托管等，叫响做实 “工”字号服务品牌，让工会服务在身边可及，在细微处见真情。
共建和谐关系，筑牢安全底线。开展厂务公开民主管理及依靠职工办企业引路典型和优秀实践项目培育推广工程，年内培育引路典型200个，完善协调劳动关系制度机制，依法参与劳动争议多元化解，坚决维护劳动领域政治安全。
持续深化改革，夯实组织根基。一以贯之推进全面从严治党，积极推行“重点建、行业建、兜底建、激励建”模式，大力夯实基层工会组织基础，持续推进工作创新与数字化转型，打造一批示范性强、覆盖面广、影响力大的数智工会应用场景，统筹推动各项事业协同发展。
乘骐骥以驰骋兮，来吾道夫先路。
新征程催人奋进，光荣和梦想、使命与担当在前方召唤。新的一年，山东工会将一如既往，踔厉奋发，坚定扛牢“走在前、挑大梁”，团结动员广大职工为努力实现“十五五”良好开局、奋力谱写中国式现代化山东篇章作出新的更大贡献。
2026年02月12日 星期四
往期
第A3版:建设·能源
创新赋能发展 吹响奋斗号角
——写在山东省总工会十六届六次委员会议召开之际（三）
《山东工人报》（2026年02月12日 第A3版）
回望征途砺初心，展望前路启新程。
2025年，山东工会以实干为墨、创新为笔，在齐鲁大地上勾勒出一幅有温度、有力度的工会画卷。从党的建设到基层淬炼，从数智赋能到全面跃升，每一步有力的前行，都奏响着工会工作高质量发展的强音。
党建引领，固本强基
2025年以来，山东省总工会锚定“固本强基、提能砺为”为题，构建“训练大纲+技能比赛+案例评选”三位一体的能力提升体系，纵深推进高质量提升履职能力活动，95%以上的年轻干部参与至少1项竞赛或培训，以文辅政水平、履职尽责能力持续提升，以实际行动践行“听党话、跟党走”的笃定信念。
“以赛代训强本领，以评促学提质效，为年轻干部搭建了展示才华、锤炼本领、提升能力的重要平台，青年干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。”省总工会机关党委负责人如是说。
政治机关教育、对党忠诚教育常态化开展，“我的业务我来讲”“我为职工办好一件事”等活动持续走深走实，实现工会干部政治素质和履职能力双提升；扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续纠治形式主义，严格落实精文减会各项措施，以作风转变实效为基层松绑减负；开展“党风廉政建设月”活动，定期与派驻纪检监察组进行专题会商。山东工会全面从严治党责任链条压紧压实，不断巩固风清气正的良好政治生态。
夯实阵地，传递温度
“风里来雨里去是工作常态，可自从加入工会，累了倦了的时候，这个‘家’便成了我最安稳的依靠。”刚领取“暖新礼包”的快递员赵梓翔，脸上满是幸福与满足。
在牟平，区总工会创新构建的“龙头企业示范建、重点行业联合建、镇街园区兜底建”立体工会组建模式，推动32家龙头企业率先完成工会组建，并指导440家基层工会规范化组建；开通“实体入会+网上入会”双渠道，500余名劳动者通过该模式加入工会。牟平区总工会同步推进服务阵地建设，累计建成50处工会驿站、2个大货车司机之家，为劳动者提供休息、饮水、充电的暖心空间；常态化开展健康讲座、移动体检，组织职工疗休养，还贴心送上“暖新”物资，让关怀从纸上落到手上、暖到心上，让“城市奔跑者”从漂泊路人变成有归属的家人。
全省一盘棋，上下一根线。2025年，山东工会基层基础不断夯实，深入推进新就业形态劳动者维权服务、非公企业工会建设、“小三级”工会建设3个“三年行动”，全年新建工会组织8178个，新发展会员80.3万人，其中新就业形态劳动者会员30.5万人。全省县级以上工会新建或提升共享职工之家200个、职工之家1000个、职工小家3000个。
数智赋能，创新为要
淄博市总工会构建“四化”管理体系，推动工会自身改革和建设迈上新台阶；省建设建材工会构建“双向奔赴”新生态,推动产业工人队伍建设改革走深走实……为激励各级工会组织大胆创新，省总工会优化工会重点工作创新案例发布机制，发布创新案例4期39项，入选全国创新案例7项。
2025年12月，省总工会倾力打造的普惠服务职工平台 “齐鲁工惠”APP鸿蒙版本上线，采用鸿蒙方舟图形引擎重构交互逻辑，让普惠活动、入会转会等高频服务响应速度显著提升，活动高峰期打开APP也不卡顿，推动工作数智化转型升级，让工会服务更高效，全年开展线上普惠活动惠及职工1584万人次。
省总工会坚持抓重点突破、促全面提升，推动5项任务纳入省委深化改革工作意见，带动各项工作创新发展、提质增效。
一花独放不是春，百花齐放春满园。2025年，各产业工会在促进行业发展、维护职工权益等方面亮点纷呈、成效显著；财务工作体制机制不断完善，工会经费服务保障作用充分发挥；经审监督能力持续提升，获首届全国工会系统经审业务技能大赛团体一等奖；持续深化与世界各国工会的交流合作，不断扩大山东工会国际“朋友圈”；
建立健全工会资产制度体系和数据要素监管体系，推动实现工会资产保值增值；青岛工人疗养院、青岛工人温泉疗养院、惠工集团保持良好发展势头，服务保障水平不断提升；信息统计、离退休干部、机关保障等各项工作都取得了积极进展。
展望新程，实干奋进
蓝图绘就千重锦，踔厉奋发正当时。站在“十五五”开局之年的历史节点，山东工会将以矢志不渝的初心、劈波斩浪的勇毅，在服务现代化强省建设的征程中，奋力书写属于劳动者的壮丽诗篇。
高擎思想之炬，照亮前行之路。深化拓展“凝心铸魂齐心筑梦”行动，以第三届全省职工文化艺术季等活动不断加强先进职工文化建设，打造“礼赞劳动 声动齐鲁”宣传传播品牌，积极构建正向宣传引导格局。
融入发展大局，擂响奋斗战鼓。以举办第九届全省职工职业技能大赛为牵引，让工匠智慧在一线闪光，让创新活力在车间迸发，让“鲁”字号竞赛品牌响彻齐鲁，让技能报国成为时代强音，持续营造劳动光荣、创造伟大浓厚氛围。
纵深推进“产改”，锻造大国工匠。加力深化“齐鲁工匠建设工程”，实施“十万产业工人大培训”，让工匠人才在齐鲁大地熠熠生辉。
紧盯急难愁盼，精准服务职工。从 “齐鲁职工乐业工程”到 “十万一线职工疗休养”，从 “送温暖” “送清凉”到 “金秋助学”、 “工助未来”职工子女托管等，叫响做实 “工”字号服务品牌，让工会服务在身边可及，在细微处见真情。
共建和谐关系，筑牢安全底线。开展厂务公开民主管理及依靠职工办企业引路典型和优秀实践项目培育推广工程，年内培育引路典型200个，完善协调劳动关系制度机制，依法参与劳动争议多元化解，坚决维护劳动领域政治安全。
持续深化改革，夯实组织根基。一以贯之推进全面从严治党，积极推行“重点建、行业建、兜底建、激励建”模式，大力夯实基层工会组织基础，持续推进工作创新与数字化转型，打造一批示范性强、覆盖面广、影响力大的数智工会应用场景，统筹推动各项事业协同发展。
乘骐骥以驰骋兮，来吾道夫先路。
新征程催人奋进，光荣和梦想、使命与担当在前方召唤。新的一年，山东工会将一如既往，踔厉奋发，坚定扛牢“走在前、挑大梁”，团结动员广大职工为努力实现“十五五”良好开局、奋力谱写中国式现代化山东篇章作出新的更大贡献。