本报讯 （通讯员 冯永川）面对应急管理新形势，近期，泰安市消防救援支队联合应急管理部门创新构建“应消一体”新格局，为城市安全治理现代化提供了可复制的实践经验。
泰安市建立应急与消防交叉任职机制，通过决策层的深度互嵌，有效破除部门藩篱，形成高效协同的组织基础。在省森林火灾应急救援区域中心建设等重点项目中，该机制推动政策与资金同步落实，使项目成功建成并发展成为区域应急救援的重要支点。
将消防安全全面纳入安全生产综合治理体系，依托市、县两级安委会平台实施同部署、同考核。优化整合消防安全委员会职能，与森林防灭火、抗震救灾等指挥部形成 “专业治理、条块协同”新体系。同步设立市、县两级消防救援服务中心，强化基层指导与监督职能，构建上下贯通的责任枢纽。
全市88个乡 （镇、街道）全部依托应急安全保障中心实现一体化运作，安全生产监管与消防管理实现 “职责、岗位、人员”三统一。在村 （社区）及重点单位建立应急消防服务站，网格员一次上门即可完成双重隐患排查。通过 “一张图”风险研判机制，实现应急消防服务城乡全覆盖。
出台 《应急救援力量联调联战工作机制》，联动38个部门构建 “大应急”协同体系，实现信息实时共享、指令直达一线、力量快速响应。
2026年02月25日 星期三
往期
第A2版:综合新闻
泰安“应消一体”改革释放安全治理新效能
《山东工人报》（2026年02月25日 第A2版）
泰安市建立应急与消防交叉任职机制，通过决策层的深度互嵌，有效破除部门藩篱，形成高效协同的组织基础。在省森林火灾应急救援区域中心建设等重点项目中，该机制推动政策与资金同步落实，使项目成功建成并发展成为区域应急救援的重要支点。
将消防安全全面纳入安全生产综合治理体系，依托市、县两级安委会平台实施同部署、同考核。优化整合消防安全委员会职能，与森林防灭火、抗震救灾等指挥部形成 “专业治理、条块协同”新体系。同步设立市、县两级消防救援服务中心，强化基层指导与监督职能，构建上下贯通的责任枢纽。
全市88个乡 （镇、街道）全部依托应急安全保障中心实现一体化运作，安全生产监管与消防管理实现 “职责、岗位、人员”三统一。在村 （社区）及重点单位建立应急消防服务站，网格员一次上门即可完成双重隐患排查。通过 “一张图”风险研判机制，实现应急消防服务城乡全覆盖。
出台 《应急救援力量联调联战工作机制》，联动38个部门构建 “大应急”协同体系，实现信息实时共享、指令直达一线、力量快速响应。