荣成：“三大工程”提升职工幸福指数

　　本报讯 （夏丽萍 通讯员 杨若宸）今年以来，荣成市总工会坚持以职工为中心的工作导向，立足主责主业、践行初心使命，聚焦职工急难愁盼，精准施策、靶向发力，创新实施“暖心、安心、舒心”三项重点工程，从困难帮扶、健康保障、新就业群体服务等多个维度持续发力，切实把服务送到职工心坎上。
　　实施“暖心工程”，织密困难职工“保障网”。将困难职工帮扶救助作为主责主业、列为“一号工程”，创新打造“源头解困、动态脱困、常态帮扶、多维赋能”相结合的全周期精准帮扶生态。划分5个工作片，35名工作人员全年常态化做好入户走访、“一户一档”精准审核等工作，2025年救助困难职工家庭82户、送温暖53户，发放帮扶救助资金170.5万元，同比增长35%以上，把党和政府的关怀精准送达困难职工，彰显民生兜底保障的力度与温度。
　　实施“安心工程”，撑起普惠职工“健康伞”。构建“覆盖广泛、便捷高效、普惠共享”的职工补充医疗保障体系，组织基层工会积极动员全市职工参保住院医疗及住院津贴，总量突破10万份，同步开启线上线下理赔渠道、持续提升服务效率，2025年“惠工保”爱心互助补充医疗保险累计办理住院医疗理赔3722份、住院津贴理赔3262份，理赔金额达525万元，赔付率达106%，极大减轻患病职工家庭负担。
　　实施“舒心工程”，打造新就业群体 “幸福港”。聚焦扩大组织覆盖、提质服务阵地、强化精准服务三大任务，通过平台企业独立建会与行业工会联合建会等形式，吸纳1092名新就业形态劳动者入会；推动工会驿站、 “妈妈小屋”向商圈、工业园区延伸，实现 “15分钟服务圈”全域覆盖；投入25万元开展 “夏送清凉”活动，组织普法宣传30场次以上，化解劳资纠纷152件，切实提升新就业群体归属感与幸福感。