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枣庄:28项服务清单助企惠工

《山东工人报》(2026年04月02日 第A2版)

  本报讯 (孙祯)企业开展用工招聘,缺少发布平台怎么办;女职工如何申请“两癌”救助;企业开展技能培训师资不足怎么办……连日来,枣庄市总工会连续举办三场“工会助企行”服务事项政策解读会,与基层工会负责人、企业代表、职工代表围坐一起,就企业和职工关心的问题面对面沟通,也拉开了枣庄“工会助企行”活动的大幕。
  据悉,2026年是枣庄市委、市政府确定的 “服务企业年”,枣庄市总工会积极响应市委号召,以工会所能精准对接企业所需,扎实开展“工会助企行”活动。在专题调研的基础上,从提升企业社会影响力和竞争力、提升企业职工素质、助力企业构建和谐劳动关系、丰富企业职工文化生活等4个方面入手,梳理制定28项“工会助企行”服务项目清单,设立“工会助企行”专项资金,成立工会惠企政策宣讲团,实施“企业点单、工会接单”的精准服务模式,充分发挥工会职能作用,竭诚助企惠工,为经济高质量发展赋能增效。
  “咱们企业有哪些需求”是服务事项政策解读会上枣庄市总工会提到最多的问题。市总工会计划通过 “工会助企行”的不断深入,切实掌握企业所需,全面尽工会所能,搭建起工会工作与企业发展之间的桥梁,年内计划为企业办到“百件实事”,实现“双过百、双过万”目标,即入企竞赛活动100场次以上、送文化活动100场次以上,组织企业职工参加疗、休养1万人次以上,“产业工人大培训”1万人次以上,切实让职工有感、企业有感。
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