李兵：26载初心如磐守青山

　　庞玉强
　　走进初夏的鲁山林场腹地，崇山峻岭间，漫山遍野的油松郁郁葱葱，几人合抱粗的水杉树笔直挺拔地站立在山沟中，目之所及处处都盈溢着醉人的葱茏绿意。从昔日荒山秃岭到如今满目苍翠，半个多世纪的绿色接力中，有一位护林人扎根深山26载，从青涩技术员成长为林场“掌舵人”，用脚步丈量每一寸山林，用责任守护每一抹绿意，他就是全国十佳林场淄博市鲁山林场党委书记、场长李兵。
初心如磐，他立下扎根林海誓言
　　“到林场报到后的第三天，就赶上百日造林大会战。刚走出象牙塔的我，就像农民一样扛起镢头，一头扎进了人迹罕至的深山密林中，开始挖坑、栽树。”2000年，李兵从山东农业大学毕业后，来到鲁中山区最偏远的淄博市鲁山林场，成为一名普通的林业技术员。回忆起刚工作时的场景，李兵感慨万千。
　　鲁山林场办公地点坐落在偏僻的乡镇，林场更是分布在崇山峻岭中，人迹罕至。巨大的环境反差与心理落差，让李兵一度萌生退意。老场长周安颇看出了这位年轻人的苦恼，也看中了他骨子里的那股能吃苦的劲头，就主动找他促膝长谈。推心置腹的交谈间，李兵了解了鲁山林场的发展历程，真切感悟到一代代林业人扎根深山、艰苦奋斗、默默坚守、无私奉献的精神内核，内心被深深触动，暗暗立下了誓言——扎根林业、奉献林海。他主动投身林场一线，从技术员做起，跋山涉水、翻山越岭，用脚步丈量每一寸林地，用真心感受林区的一草一木，足迹遍布林区各个角落。
　　在繁忙的造林现场，李兵总是身先士卒，他身穿迷彩服，手握铁锹，肩扛树苗，与职工们一道挥洒汗水，将一株株绿色的希望深植于大地。26年间，李兵亲手栽植的苗木已逾十万株。
创新发展，他让林场实现“质的飞跃”
　　在李兵“见缝插绿”理念的实践下，如今鲁山林场森林覆盖率已达到98%。作为“掌门人”，李兵深知“绿起来”只是第一步，“好起来”才是硬道理。他全力推动林场生态建设从“量的积累”向“质的飞跃”转变。
　　“森林防火是林场工作的重中之重，是‘天字号’工程。”李兵曾十余次冲锋在扑救一线，每一次与烈火的殊死搏斗，都让他刻骨铭心。他创新建立“区域联防联控+四级网格管理”双轨机制，形成资源信息共享、火情快速联动的应急网络；推动智慧防火，构建起一张“空天地”一体化的智能监测网络；持续夯实防火基础设施，累计扩建防火道80余公里，新建及改造蓄水设施数十处，每年清理维护防火隔离带超百公里，组建100人的专业防火队伍；创新提出“生态防火”，建成6公里的二月兰生物防火隔离带。在他的努力下，成功缔造了连续15年“零火灾”的辉煌战绩。
　　李兵紧抓历史机遇，历时5年圆满完成了全场林分的抚育任务，让森林景观跻身省内一流行列；创新实施了“林中花海”“山间竹海”等景观提升与生态修复融合工程，推动林场先后成功挂牌国家级珍稀树种培育基地和鲁山省级林木种质资源原地保存库。在林业有害生物防治方面，李兵确立了“预防为主，科学防控”的指导方针，每年完成林业有害生物监测面积约98万亩次，已连续十几年未发生大的病虫害。2025年，李兵创新性提出林下树种更替战略，精准选定红松、云杉为替代树种，并率先启动幼苗培育工程，并建成专业化培育基地。
以人为本，他把职工当家人
　　“人才是护林兴林的根本所在。林场本来就条件艰苦，要想留住人才，就得把职工当家人、当亲人，想方设法解决他们的实际需求。”李兵说。
　　李兵对24处护林点房屋进行了升级改造，增加了配套设施，实现了水、电、暖、网、路通达。他还升级职工食堂、打造职工之家、为护林员配备100辆摩托车……除了改善职工的工作和生活条件，李兵还积极为职工成长成才搭建平台，完善绩效考核机制，常态化举办森林防火、林业技术、有害生物防治及办公技能等各类专业培训与职业技能竞赛，激发职工干事创业的热情与担当。护林员李琦参加全国林业有害生物防治员技能大赛获得二等奖后，由工勤岗转为工程师；护林员薛希亭被推选为全国林业系统劳动模范。在李兵的示范引领和悉心培育下，鲁山林场职工队伍的综合素养实现了质的飞跃，一批省级技术能手脱颖而出，在全国及省、市各级林业技能竞赛中屡创佳绩，先后斩获数十项殊荣，干部职工干事创业热情高涨。
　　李兵主导建成了鲁山林场场史馆和标本馆，并积极搭建“产学研”合作桥梁，推动林场与北京林业大学、山东农业大学、山东省林科院等多家高校和科研机构建立了紧密的战略合作关系，职工科研多次荣获山东省林业厅科学技术成果奖。
　　在李兵的带领下，鲁山林场先后荣获“全国十佳林场”“全国森林防火先进单位”“省级文明单位”等多项荣誉；他个人亦获评“山东省护林防火先进个人”“山东省森林防灭火工作记功个人”“山东省应急管理专家”“山东省优秀乡镇林业技术人员”等称号。