本报讯 （通讯员 赖珊）为加快培育选拔企业人力资源管理高技能人才，推动企业人力资源管理科学化、规范化，烟台市莱山区总工会日前联合区人力资源和社会保障局共同举办莱山区企业人力资源管理师技能竞赛，共吸引70名人力资源从业者同台竞技、切磋技能。
本次竞赛以《企业人力资源管理师国家职业技能标准》三级为基础，融入行业新知识与新技术，通过理论知识（占比30%）和实操技能（占比70%）综合评定。理论考核聚焦人力资源规划、招聘配置、薪酬绩效管理等六大模块专业知识与最新人社政策法规；实操环节设置案例分析、情景处理等赛项，要求参赛选手结合实际工作经验，对人力资源管理典型场景问题给出专业解决方案，全面考察选手的实操能力与综合素养。
竞赛现场秩序井然、气氛热烈，参赛选手精神饱满、沉着作答，充分展现了莱山区企业人力资源从业者扎实的专业功底和良好的职业风貌。经过一天的激烈角逐，竞赛最终评选出一、二、三等奖，获奖选手将被推荐申报相关职业技能等级晋升。
2026年05月15日 星期五
往期
第A2版:劳模·工匠
莱山：人力资源从业者同台竞技
《山东工人报》（2026年05月15日 第A2版）
本次竞赛以《企业人力资源管理师国家职业技能标准》三级为基础，融入行业新知识与新技术，通过理论知识（占比30%）和实操技能（占比70%）综合评定。理论考核聚焦人力资源规划、招聘配置、薪酬绩效管理等六大模块专业知识与最新人社政策法规；实操环节设置案例分析、情景处理等赛项，要求参赛选手结合实际工作经验，对人力资源管理典型场景问题给出专业解决方案，全面考察选手的实操能力与综合素养。
竞赛现场秩序井然、气氛热烈，参赛选手精神饱满、沉着作答，充分展现了莱山区企业人力资源从业者扎实的专业功底和良好的职业风貌。经过一天的激烈角逐，竞赛最终评选出一、二、三等奖，获奖选手将被推荐申报相关职业技能等级晋升。