枣庄：打造“工匠之城”的生动实践

　　6月11日，枣庄市迎来了专属于工匠人才的特殊节日——“鲁班工匠日”。依托百工圣祖鲁班故里的深厚文化，枣庄市总工会精心打造沉浸式主题系列活动，以技能竞赛观摩、工匠研学交流、暖心疗休养服务等多元形式，让新时代工匠精神可看、可感、可学，也成为枣庄市持续深耕产业工人队伍建设、全力打造 “工匠之城”的生动实践。
　　枣庄是百工圣祖鲁班故里，2023年，枣庄市委、市政府发出打造 “工匠之城”的动员令，出台 《聚力 “强工兴产、转型突围”叫响鲁班故里打造 “工匠之城”实施意见》。2024年，枣庄市将每年6月11日设立为 “鲁班工匠日”，这是枣庄建市以来设立的第2个纪念日，近期，枣庄市总工会组织各类活动，讲好工匠故事，营造浓厚工匠文化氛围，引导企业更加重视工匠的培养，进一步激发广大产业工人学知识、学技术、学技能的热情。
　　聚焦产业发展，以赛赋能成长
　　今年“鲁班工匠日”系列活动紧扣该市产业发展核心，聚焦新兴产业培育与传统产业升级。其中，低空经济领域应用技术技能竞赛观摩活动备受瞩目。低空经济是枣庄“432”现代化产业体系中的新兴产业之一，已正式纳入该市“十五五”发展规划。比赛现场，参赛选手精准操控设备、细致把控每一处比赛细节，展现出过硬的技术素养。前来观摩的工匠代表们纷纷表示：“难得有机会观摩新兴领域的技能大赛，可以帮助我们开阔视野、更新理念。”
　　将新兴产业技能竞赛观摩纳入“工匠日”活动，是枣庄市总工会紧扣中心工作、服务全市经济社会发展的精准发力之举。近年来，枣庄市总工会立足城市产业发展大局，精准对接传统产业升级、新兴产业壮大的人才缺口，持续优化工匠培育体系，搭建技能竞技、交流比拼、学习提升的优质平台，全方位夯实全市技能人才专业素养，为产业高质量发展筑牢人才根基。
　　健全培育体系，淬炼匠心人才
　　枣庄市总工会将 “工匠之城”建设作为助推产业升级、赋能高质量发展的核心抓手，纵深推进产业工人队伍建设改革，创新构建市、县、企业三级纵向贯通，行业、系统横向联动的立体化工匠培育体系，打造 “鲁班工匠” “丰源工匠”等140余个特色工匠品牌，累计培育各级各类工匠1800余名，人才覆盖传统产业与新兴产业各个领域。
　　“工匠日”活动期间，工匠代表们先后走进齐鲁工匠李征、山东手造大工匠刘进潮创新工作室实地研学。两位工匠人才精益求精、潜心钻研的攻坚精神，让每一位观摩工匠都深受启迪、备受鼓舞。
　　厚植工匠文化，暖心礼遇人才
　　为大力弘扬“三个精神”，枣庄市总工会全力搭建工匠精神交流学习平台，常态化开展“劳模工匠进校园”“劳模工匠助企行”等活动，引领广大职工精进技艺、匠心筑梦。各级工会打造的一面面工匠墙，一处处“产业工人思想政治教育基地”，无不在持续提升“鲁班工匠”品牌社会影响力。
　　除学习交流活动外，枣庄市总工会更以暖心礼遇致敬工匠。6月12日一早，迎着初升的朝阳，30多名优秀工匠代表启程前往青岛开展专项疗休养，舒缓一线工匠身心压力的同时，搭建起工匠人才交流互鉴、共同提升的优质平台。以礼遇暖心、以关爱聚力，一系列全方位、多维度的激励保障举措，切实增强工匠人才的归属感、荣誉感和获得感。
　　如今在枣庄，随着“鲁班工匠日”的深入人心，工匠精神不仅属于工厂车间，越来越成为全社会的价值共识。职业院校里，“未来工匠”培育计划正如火如荼；各行各业中，“名师带徒”制度让工匠后备人才队伍持续壮大。鲁班故里正以浓厚的“工匠”氛围，完善的培育体系让工匠精神生生不息，让技能人才竞相成长，为城市高质量发展蓄力赋能。 孙祯