本报讯 (通讯员 张有帅)2026年全国安全生产月期间,为全面提升一线职工风险辨识与应急处置实操能力,菏泽市定陶区总工会推广“培训+比武”职工应急处置能力提升模式,常态化送安全培训、应急比武进企业,引导广大职工当好安全生产第一责任人,构建全员参与、全程防控的安全生产长效格局。
6月22日,定陶区总工会在山东二叶制药有限公司,组织开展 “人人C位 安全到位”EHS技能提升专项活动,以“先培训、后比武”模式推动安全知识入脑入心、应急技能落地见效,近70名一线职工同台竞技、切磋本领。
本次活动分“前置集中培训”与“现场技能竞赛”两大阶段推进。4至5月,企业工会联合EHS委员会开展全覆盖轮训,实现培训覆盖率100%。理论学习依托线上答题系统,覆盖消防法规、化学品管控、用电安全、岗位风险识别等内容;实操课堂分车间错峰开展,重点训练灭火器操作、消防水带接驳回收、防毒面具与安全帽规范穿戴、心肺复苏(CPR)急救等核心技能,通过签到实训、常态化练习等方式确保全员实操达标,为6月技能竞赛夯实基础。
本次活动打破传统安全宣讲模式,通过“以培促学、以赛代练”的形式让安全学习从“被动听”变为“主动练”。参赛职工纷纷表示,通过培训与比武,自身隐患识别、应急自救互救能力得到提升,今后将把所学运用到日常岗位,主动排查身边风险。
2026年06月26日 星期五
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第A2版:劳模·工匠
定陶:“培训+比武”提升职工应急处置能力
《山东工人报》(2026年06月26日 第A2版)
6月22日,定陶区总工会在山东二叶制药有限公司,组织开展 “人人C位 安全到位”EHS技能提升专项活动,以“先培训、后比武”模式推动安全知识入脑入心、应急技能落地见效,近70名一线职工同台竞技、切磋本领。
本次活动分“前置集中培训”与“现场技能竞赛”两大阶段推进。4至5月,企业工会联合EHS委员会开展全覆盖轮训,实现培训覆盖率100%。理论学习依托线上答题系统,覆盖消防法规、化学品管控、用电安全、岗位风险识别等内容;实操课堂分车间错峰开展,重点训练灭火器操作、消防水带接驳回收、防毒面具与安全帽规范穿戴、心肺复苏(CPR)急救等核心技能,通过签到实训、常态化练习等方式确保全员实操达标,为6月技能竞赛夯实基础。
本次活动打破传统安全宣讲模式,通过“以培促学、以赛代练”的形式让安全学习从“被动听”变为“主动练”。参赛职工纷纷表示,通过培训与比武,自身隐患识别、应急自救互救能力得到提升,今后将把所学运用到日常岗位,主动排查身边风险。