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一场为期30天的“健康之约”

《山东工人报》(2026年07月20日 第A2版)

  “人体成分测评得分太低了,各分段脂肪指标全线超标。其实自己心里有数,可直观的数据摆在眼前,还是有些震撼。”7月11日,企业职工李女士在莘县工人文化宫拿到新鲜出炉的检测报告后,深有感触地说。
  这次职工专属“健康管理”公益活动,由莘县工人文化宫和莘县人民医院联合举办,首场活动吸引50名职工参与。现场提供人体成分分析、综合体质评估及医师一对一咨询,医护人员逐项解读数据,围绕体脂超标、膳食搭配失衡等问题给出专业调理建议。不少职工看着报告直呼“扎心”,也正是这份直白的数据,让大家看到了潜藏的健康隐患。
  健康检测并非“一测了之”,莘县文化宫创新建立健康跟踪闭环:职工完成首轮体测后,开展一个月的线上微信群打卡及指导,期间依托各类健身课程科学调理身体,期满统一组织二次复检,全程跟踪记录职工体质变化。
  “健康蜕变如何落地?我们常态化运营的‘职工夜校’,已经为职工铺就清晰的健康恢复道路——每晚健身操、瑜伽、八段锦、柔力球等课程循环免费开设,浓厚的集体锻炼氛围,可以有效化解单人健身难以坚持的痛点。”莘县工人文化宫负责人介绍说。
  听到课程介绍后,不少职工当场定下目标:“一个月后复检,一定要把健康评分提上来。”
  一次直击痛点的健康筛查、一份三十天的改善约定、一间夜夜灯火通明的职工夜校,三者环环相扣,构建起莘县工人文化宫全链条闭环式职工健康服务体系。
  “从数据‘扎心’到行动‘走心’,从个体难坚持到集体共进步。莘县工人文化宫用有始有终的健康闭环服务,让职工的‘健康焦虑’有了破解之法。”莘县工人文化宫负责人表示,将进一步发挥工人文化宫的阵地作用,做实做细服务工作,让“娘家人”的温暖覆盖更多企业职工。庞玉强 本报通讯员 高敬 白会敏
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