放下忙碌 牵起“小手”

　　“妈妈，原来你每天要分拣这么多包裹，手会不会酸？”7月15日上午，在邹城本地一家快递物流分拣中心，8岁的邢一菲戴着小小工作帽，一边认真拣货，一边仰头问身旁的妈妈。邢祥银是邹城市网约配送行业的一名职工，这一刻，她看着女儿专注的模样，感慨道： “平时忙着送单，从没带孩子看过我的工作现场，这次活动让孩子懂了我的辛苦，也让我好好陪了她三天。”
　　这是邹城市总工会 “工伴成长 暖新童行”新就业形态劳动者暑期亲子研学活动的动人一幕。7月13日至15日，来自物流、快递、网约车等行业的20组新就业形态劳动者家庭共40人，走进邹城本地红色教育基地、机器人赛事现场、现代农业工厂、铁路博物馆和快递分拣中心，开启了一场融职业共情、科创启蒙、红色铸魂、传统文化浸润于一体的专属亲子之旅。
　　“暑假孩子谁来管？陪伴少了怎么办？”这是新就业形态劳动者最头疼的现实问题。邹城市总工会经过深入调研，精准锁定 “暑期看护难、陪伴少、解压难”三大痛点，依托邹城市职工健康促进行动，为这一群体量身定制了三天两夜的研学方案。活动突出 “职业共情体验+科创视野开拓+红色思想铸魂+传统文化润心+现代农业科普+亲子暖心陪伴”六维融合，既让孩子长见识，也让家长放下忙碌，真正实现 “陪伴不缺位”。
　　为确保活动安全有序，邹城市总工会全程配备持证研学领队和各景点专属讲解员，实行 “全陪导游+地接导游”双导游服务。正规营运大巴、定制营养团餐、标准化住宿，所有细节都体现了工会 “娘家人”的细致和用心。
　　7月15日，研学最后一天的快递分拣体验，是整场活动的情感高潮。孩子们完整参观了收件、扫码、分拣、打包全流程，并亲手尝试打包、贴单。快递员子女张淇雯在体验后悄悄地对妈妈说：“以后回家累了，我给您洗脚。”一句童言，让在场工作人员无不动容。
　　而在前两天的行程中，孩子们走进邹城国际会展中心观摩机器人大赛，亲手操控智能设备，眼神里满是惊奇；在孟府孟庙穿上汉服敬拜亚圣，体验名言拓印和家风诵读；在田黄红色教育基地聆听革命故事，写下研学感悟；在蘑菇工厂采摘制作盆栽，在铁路博物馆触摸老式火车……每一项活动都寓教于乐，但全程没有流于 “走马观花”，而是处处植入感恩、理解和尊重劳动的教育内核。
　　“这次研学不是普通的旅游，而是让孩子真正走进我的职业，也让我重新认识了自己的孩子。”物流公司职工侯依朋感慨道。不少家长表示，平时忙于工作，很少有机会和孩子深度交流，这次活动不仅解决了看护难题，更拉近了亲子距离。
　　返程大巴上，孩子们举着自己制作的蘑菇盆栽和研学打卡手册，叽叽喳喳分享着三天来的见闻。快递行业职工刘海英动情地说： “工会真是我们的 ‘贴心人’，希望这样的活动年年都有。”
　　邹城市总工会相关负责人表示，未来将继续聚焦新就业形态劳动者群体的实际需求，不断创新服务载体，拓展关爱内容，通过更多精准、暖心的举措，切实增强新就业形态劳动者群体的职业认同感、家庭幸福感和社会归属感。
本报通讯员 燕飞 郑娟