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“只要职工需要,这里的大门一直敞开”

《山东工人报》(2026年08月17日 第A2版)

  “暑假来了,正愁着孩子没人看管,正好区工人文化宫开办了托管班,我第一时间就给孩子报了名。不但解决了我的难题,也让我们缓解了经济压力。”近日,职工苏兰芳(化名)说道。
  开办暑假托管班只是济南市市中区工人文化宫服务职工的一个服务项目。据介绍,近年来,市中区工人文化宫以“工惠市中”品牌为统领,聚焦职工成长成才、生活保障、精神文化核心需求,优化服务供给、创新活动形式,既深耕品牌项目,又丰富特色活动,全方位满足职工多元期待。“只要职工需要,这里的大门一直敞开。”市中区工人文化宫负责人说道。
  实践中,文化宫秉持 “职工想学什么、课程就开设什么”的需求导向,以非遗传承、运动健康、文艺文创为三大主线,开设中国舞、太极拳、藤编、古筝等30余门类公益课程,累计264场次,同时创新推行工作日晚间及周末延时服务模式,破解职工 “上班没时间、下班没渠道”的学习痛点。
  依托文化宫专业阵地优势,联动街道、社区构建“阵地共建、资源共享、服务共推”的全域托管服务网络,暑期联合各街道总工会开设托管班22个,服务职工子女400余人,成为职工信赖的“安心样板”。
  精准对接单身职工交友需求,策划户外拓展、室内主题沙龙等多元化婚恋交友活动,增进情感共鸣。全年开展活动3场,吸引400余人参与。
  以 “全民阅读推广+职工素养提升”为双重目标,构建 “线上+线下”融合阅读体系。线下开展 “传承家风家训弘扬传统美德” “阅见自我读塑新生”等主题读书沙龙13场;线上打造 “玫瑰书香云阅读”平台,打破阅读活动时空限制。
  紧跟数字化发展浪潮,打造 “指尖上的职工之家”,推出线上阅读、知识竞答、职工健步走等特色活动,全年线上服务职工超20万人次。强化新媒体矩阵建设,拓宽宣传渠道,同步开展AI知识技能、短视频剪辑等精品培训,助力职工提升数字素养。
  开设 “周末影院” “戏曲工坊”,邀请专业演员开展京剧、吕剧等传统戏曲公益演出与体验活动。以 “引进来+送出去”为方式,开展戏曲、非遗 “进企业、进社区、进机关、进学校”系列活动,走进中国能建建筑工地、王官庄四二社区等送服务上门,实现 “一点发力、广域受益”。
葛红普 本报记者 王鑫雨
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