“我因脑瘫后遗症造成手脚残疾、行动不便，很难找到合适工作，可愁死我了。恰好市总工会举办了残疾人就业专场招聘会，让我找到了适合的工作岗位，现在公司每月按时发放工资、缴纳社会保险，解决了我的后顾之忧……”日前，在青岛众地家纺有限公司务工的毛女士 （化名）高兴地说。
据了解，为解决像毛女士这样的残疾人的就业困难，今年5月12日，平度市总工会举行了“暖心助残 职等你来”残疾人专场招聘会，20家企业提供质量检测员、勤杂工、保安等辅助性岗位，160余名残疾人选择了合适的岗位。
6月27日晚，在平度市奥体中心广场开启的为期3个月的新青年招聘集市上，平度市总工会同步开展山东工会“十万优选岗位帮就业”招聘会，现场设立政策、企业咨询处，吸引不少前来问询求职的应往届大学毕业生。
这是平度市总工会用“角色换位”实现“服务到位”，用实际行动托底民生幸福“基本盘”的真实写照。
开展“订单”式服务，做到岗位“按需供给”。优选全市493家诚信经营、薪资合理、用工规范的优质企业参会，覆盖机械制造、电子信息、轮胎橡胶、新能源等12个重点行业，梳理发布近8000个真实有效岗位。
做细“工会+”，织密服务群众一张“网”。建立工会+人社局+妇联+残联等多部门联合工作机制，统筹资源、分工协作、闭环推进促就业暖民心工作。其中，工会负责活动统筹、重点群体帮扶、政策宣传与就业服务；人社负责企业征集、岗位审核、就业登记与市场统筹；残联负责残疾人就业优惠政策支持；专业人力资源机构规范承办执行……形成“政府搭台、部门协同、企业参与、群众受益”格局。
活跃“云端”招聘矩阵，撬开“求职门路”。在用工需求量大、劳动密集型企业开展“直播带岗”，面向高校毕业生、残疾人、就业困难人员等6类重点群体，打造了“高频次、全覆盖、精准化”的“云端”招聘矩阵；开展实地“探企”，工会工作人员变身带岗达人，用直播或短视频形式直观地介绍企业文化、岗位环境、薪资待遇等，确保就业信息直达基层、直通群众，让人岗适配的“高速路”越走越通畅。
据介绍，今年4月以来，平度市总工会官方抖音平台密集开展45场抖音直播带岗，累计观看人数超6万人次。1500余家企业参与线上线下招聘活动，提供岗位2万余个，参会求职者累计达到5万余人，推动实际就业人数2万余人。
本报通讯员 张陶莉 赵亚飞
2026年08月20日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
求职有“门” 就业有“路”
——平度市总工会多举措破解企业用工、群众就业双向难题
《山东工人报》（2026年08月20日 第A2版）
据了解，为解决像毛女士这样的残疾人的就业困难，今年5月12日，平度市总工会举行了“暖心助残 职等你来”残疾人专场招聘会，20家企业提供质量检测员、勤杂工、保安等辅助性岗位，160余名残疾人选择了合适的岗位。
6月27日晚，在平度市奥体中心广场开启的为期3个月的新青年招聘集市上，平度市总工会同步开展山东工会“十万优选岗位帮就业”招聘会，现场设立政策、企业咨询处，吸引不少前来问询求职的应往届大学毕业生。
这是平度市总工会用“角色换位”实现“服务到位”，用实际行动托底民生幸福“基本盘”的真实写照。
开展“订单”式服务，做到岗位“按需供给”。优选全市493家诚信经营、薪资合理、用工规范的优质企业参会，覆盖机械制造、电子信息、轮胎橡胶、新能源等12个重点行业，梳理发布近8000个真实有效岗位。
做细“工会+”，织密服务群众一张“网”。建立工会+人社局+妇联+残联等多部门联合工作机制，统筹资源、分工协作、闭环推进促就业暖民心工作。其中，工会负责活动统筹、重点群体帮扶、政策宣传与就业服务；人社负责企业征集、岗位审核、就业登记与市场统筹；残联负责残疾人就业优惠政策支持；专业人力资源机构规范承办执行……形成“政府搭台、部门协同、企业参与、群众受益”格局。
活跃“云端”招聘矩阵，撬开“求职门路”。在用工需求量大、劳动密集型企业开展“直播带岗”，面向高校毕业生、残疾人、就业困难人员等6类重点群体，打造了“高频次、全覆盖、精准化”的“云端”招聘矩阵；开展实地“探企”，工会工作人员变身带岗达人，用直播或短视频形式直观地介绍企业文化、岗位环境、薪资待遇等，确保就业信息直达基层、直通群众，让人岗适配的“高速路”越走越通畅。
据介绍，今年4月以来，平度市总工会官方抖音平台密集开展45场抖音直播带岗，累计观看人数超6万人次。1500余家企业参与线上线下招聘活动，提供岗位2万余个，参会求职者累计达到5万余人，推动实际就业人数2万余人。
本报通讯员 张陶莉 赵亚飞