“本节目由西海岸新区总工会、西海岸新区卫生健康局特约播出……实施职工健康促进工程，创新医企惠工模式……以专业医疗力量，护职工群众安康。”每周日晚7点，FM92.6综合广播就会响起这样温暖的声音。以此为起点，青岛市西海岸新区总工会职工健康服务不断延伸，走进厂区、车间，送到广大职工身边。
今年6月，西海岸新区总工会紧扣齐鲁职工乐业工程工作部署，启动实施职工健康促进工程，“健康合伙人”医企护航行动作为工程核心项目正式落地。联动5家区属医院、7家重点企业签订合作协议，构建“工会搭台、医院支撑、企业尽责、职工受益”协同服务模式，推动优质医疗资源下沉企业一线，将暖心服务送到职工身边。
指尖上的健康讲堂
西海岸新区总工会采用 “职工健康服务+媒体传播”的融合工作模式，联合区卫健局、FM92.6综合广播推出《职工健康大讲堂》节目，音视频同步直播，年内开展不少于25场次，目前已播出7期，每期一小时。
节目摒弃晦涩的专业术语，医院专家以通俗易懂的语言，科普职场健康防护、慢病管理、日常养生等各类实用知识。
“现在大家越来越关注健康问题了，但上班族很难找到既专业又便捷的学习渠道。如今我们医生走出诊室，每周日晚上在FM92.6综合广播轮流直播，职工群众利用吃晚饭的时间就能学，车载设备和手机上都能听，还能通过西海岸新区总工会视频号反复听、看。仅视频直播的收看人数每期都能达到2万多人。”西海岸新区区立医院工会主席邱兴邦说。
厂区里的移动诊室
合作医院每年在共建合作企业开展不少于2场线下义诊活动，目前已开展义诊8场次，惠及职工1000余人，进厂坐诊成为常态。
在青岛西海岸公用事业集团有限公司的健康义诊现场，医院医生为职工科普健康常识、诊查身体、分析检查结果、诊断开方……职工们纷纷表示，不用去医院排队，在厂区就能看病，这项服务很贴心。
该公司机关工会主席孙明珍介绍，职工健康促进工程启动后，公司率先和西海岸新区区立医院、西海岸新区中心医院结成“健康合伙人”，如今所属街道的兰东路社区卫生服务中心也加入进来，相关服务已经实现常态化，该社区卫生服务中心每周四都会安排医师到公司坐诊。
线上线下的快速就医通道
搭建“线上+线下”双导医台，双轨并行畅通就医渠道、提升服务便捷度。
线上，依托“西海岸工惠”小程序，西海岸新区总工会为5家合作医院设置专属跳转入口，将各医院微信公众号整合收纳其中。“上线该功能后，职工可以直接在平台内关注或识别合作医院微信公众号，然后使用相关服务。”小程序的技术人员王琦说道。
线下，合作医院为共建企业职工开辟专属通道，提供就医咨询、预约挂号、就诊引导等VIP通道，节省职工排队等候的时间，让服务更加快捷。
动态管理的职工健康档案
“我们每年列专项经费安排职工进行健康体检，他们的亲属在共建医院体检也可以享受到职工同等折扣价。”青岛中加特电气股份有限公司人事部门于婷婷说道。
据悉，西海岸新区总工会不仅督促企业落实年度职工体检，还特别重视上级工会组织的一线职工免费体检。今年，西海岸新区已有2586名一线职工享受到免费体检服务，人均标准420元。
职工健康服务并非分散、一次性的服务。在职工健康促进工程合作单位，已经建立起 “体检—分析—反馈—复查—诊疗”的闭环健康管理机制：依托合作医院的专业资源分析职工体检大数据，精准梳理健康隐患，为职工定制个性化干预方案，并开展常态化随访。
身边的急救圈
“职工健康小屋”建设、AED设备配备有序推进，由西海岸新区总工会拨付共建企业共10.5万元专项资金予以支持。
走进海洋石油工程（青岛）有限公司的“职工健康小屋”可以看到，这里空间不大却设施齐备，配备了血压计、血糖仪、身高体重测量仪、额温枪等基础健康监测设备，还摆放着各类健康宣传资料，以满足职工日常健康监测需求。
据现场工作人员介绍，该公司厂区AED设备覆盖每个楼宇，随时满足职工自救互救需求。
人员队伍保障不断补充。合作医院常态化培训安全员、网格员等一线职工，由专家讲解并演示AED设备的使用方法，系统传授应急救护专业知识，助力企业打造“黄金四分钟”急救圈，全面提升职工应对突发健康事件的自救互救能力。目前，全区共有2000名志愿应急救护员。本报记者 王瑞良通讯员 殷淑萍 殷世山
职工身边的“健康合伙人”
2026年09月07日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
职工身边的“健康合伙人”
《山东工人报》（2026年09月07日 第A2版）
今年6月，西海岸新区总工会紧扣齐鲁职工乐业工程工作部署，启动实施职工健康促进工程，“健康合伙人”医企护航行动作为工程核心项目正式落地。联动5家区属医院、7家重点企业签订合作协议，构建“工会搭台、医院支撑、企业尽责、职工受益”协同服务模式，推动优质医疗资源下沉企业一线，将暖心服务送到职工身边。
指尖上的健康讲堂
西海岸新区总工会采用 “职工健康服务+媒体传播”的融合工作模式，联合区卫健局、FM92.6综合广播推出《职工健康大讲堂》节目，音视频同步直播，年内开展不少于25场次，目前已播出7期，每期一小时。
节目摒弃晦涩的专业术语，医院专家以通俗易懂的语言，科普职场健康防护、慢病管理、日常养生等各类实用知识。
“现在大家越来越关注健康问题了，但上班族很难找到既专业又便捷的学习渠道。如今我们医生走出诊室，每周日晚上在FM92.6综合广播轮流直播，职工群众利用吃晚饭的时间就能学，车载设备和手机上都能听，还能通过西海岸新区总工会视频号反复听、看。仅视频直播的收看人数每期都能达到2万多人。”西海岸新区区立医院工会主席邱兴邦说。
厂区里的移动诊室
合作医院每年在共建合作企业开展不少于2场线下义诊活动，目前已开展义诊8场次，惠及职工1000余人，进厂坐诊成为常态。
在青岛西海岸公用事业集团有限公司的健康义诊现场，医院医生为职工科普健康常识、诊查身体、分析检查结果、诊断开方……职工们纷纷表示，不用去医院排队，在厂区就能看病，这项服务很贴心。
该公司机关工会主席孙明珍介绍，职工健康促进工程启动后，公司率先和西海岸新区区立医院、西海岸新区中心医院结成“健康合伙人”，如今所属街道的兰东路社区卫生服务中心也加入进来，相关服务已经实现常态化，该社区卫生服务中心每周四都会安排医师到公司坐诊。
线上线下的快速就医通道
搭建“线上+线下”双导医台，双轨并行畅通就医渠道、提升服务便捷度。
线上，依托“西海岸工惠”小程序，西海岸新区总工会为5家合作医院设置专属跳转入口，将各医院微信公众号整合收纳其中。“上线该功能后，职工可以直接在平台内关注或识别合作医院微信公众号，然后使用相关服务。”小程序的技术人员王琦说道。
线下，合作医院为共建企业职工开辟专属通道，提供就医咨询、预约挂号、就诊引导等VIP通道，节省职工排队等候的时间，让服务更加快捷。
动态管理的职工健康档案
“我们每年列专项经费安排职工进行健康体检，他们的亲属在共建医院体检也可以享受到职工同等折扣价。”青岛中加特电气股份有限公司人事部门于婷婷说道。
据悉，西海岸新区总工会不仅督促企业落实年度职工体检，还特别重视上级工会组织的一线职工免费体检。今年，西海岸新区已有2586名一线职工享受到免费体检服务，人均标准420元。
职工健康服务并非分散、一次性的服务。在职工健康促进工程合作单位，已经建立起 “体检—分析—反馈—复查—诊疗”的闭环健康管理机制：依托合作医院的专业资源分析职工体检大数据，精准梳理健康隐患，为职工定制个性化干预方案，并开展常态化随访。
身边的急救圈
“职工健康小屋”建设、AED设备配备有序推进，由西海岸新区总工会拨付共建企业共10.5万元专项资金予以支持。
走进海洋石油工程（青岛）有限公司的“职工健康小屋”可以看到，这里空间不大却设施齐备，配备了血压计、血糖仪、身高体重测量仪、额温枪等基础健康监测设备，还摆放着各类健康宣传资料，以满足职工日常健康监测需求。
据现场工作人员介绍，该公司厂区AED设备覆盖每个楼宇，随时满足职工自救互救需求。
人员队伍保障不断补充。合作医院常态化培训安全员、网格员等一线职工，由专家讲解并演示AED设备的使用方法，系统传授应急救护专业知识，助力企业打造“黄金四分钟”急救圈，全面提升职工应对突发健康事件的自救互救能力。目前，全区共有2000名志愿应急救护员。本报记者 王瑞良通讯员 殷淑萍 殷世山
职工身边的“健康合伙人”