莒南：筑牢县域安全生产坚固防线

　　本报讯 （通讯员 惠光敏 刘洁)为切实筑牢县域安全生产屏障，今年以来，莒南县总工会锚定劳动保护主责主业，聚焦应急实训、以赛促学、全域宣教、隐患排查四大维度精准发力，调动一线职工参与安全治理主动性，构建起“行政主导、工会推动、企业主责、职工参与”的群防群治工作格局，以工会力量筑牢县域安全生产坚固防线。
　　针对传统安全培训重理论、轻实操、实效性弱的难题，莒南县总工会创新推行“专家授课+实景实操”一体化培训模式，把课堂搬进生产车间、风险一线。联合县消防救援大队组建专业讲师队伍，围绕化工存储、粉尘防火等重点领域梳理实操要点，结合本地近年典型火灾事故开展警示教育，精准剖析企业安全管理共性短板。在山东恒正新材料有限公司举办专题实训，组织园区52家企业安全负责人集中参训，现场开展车间火情疏散、灭火器使用等实操演练，纠正不规范操作。年内计划标准化复制实训模式，开展实景消防演练26场，通过实景实操补齐职工应急处置、自救互救能力短板，推动安全培训从 “被动听课”转向 “实战练兵”。
　　以赛促学、以赛促练，是莒南县提升全员安全素养的重要抓手。围绕“提升工会服务能力、提升职工安全素养”的提质目标，依托“鲁安杯”竞赛载体创新活动形式，统筹全县16个镇街园区、四大主导产业全域开展职工安全知识竞赛，汇编专项试题建立标准化题库。选拔24支企业代表队、96名职工同台比拼，投入2.3万元专项经费采购劳保物资、安全器材作为竞赛奖品，以赛事激发职工主动学习安全法规、岗位规范的热情，夯实全员安全生产知识根基。
　　为打通安全宣传教育“最后一公里”，莒南县总工会构建线上线下融合的全域宣教体系，让安全理念深入人心。整合工会干部、劳模工匠组建专职安全宣讲队，实行分片包联企业宣讲机制，全年计划开展入企宣讲、现场咨询46场。线下通过布设安全展板80余块、发放宣传手册万余份、班前会巡回宣讲、现场答疑等形式分层定制宣讲内容，运用本县近5年违章作业、设备隐患等典型案例以案释法、警钟长鸣。线上依托“莒南首发”App常态化推送安全科普、事故警示短视频42期，线上累计阅读量突破3.6万人次，线上线下双向发力，营造“人人讲安全、时时讲安全”浓厚氛围。
　　安全生产，重在共治、赢在基层。依托基层工会，全县配齐412名劳动保护监督检查员，构建 “职工上报—工会督办—企业整改”闭环管理链条。企业统一设置职工安全意见箱168个，今年以来累计收集隐患326条，整改闭环率100%。严格落实隐患分级奖励机制，区分一般隐患、重大隐患设置差异化奖励标准，单次奖励50至800元不等，累计发放奖励资金4.7万元，充分调动职工主动排查、主动报告隐患积极性，依靠群众力量从源头化解生产安全风险，以隐患治理实绩检验 “双创”工作成效。