走进枣庄市台儿庄区泥沟镇共富工坊，附近村居的留守妇女在工位上有序作业，实现家门口灵活增收。这样实实在在的就业增收场景，在如今的台儿庄区越来越多。台儿庄区总工会围绕中心工作，聚焦“工会搭台、产业赋能、联农带农”核心路径，依托共富工坊、工友创业园两大特色阵地，贴合乡村需求做实服务、做细帮扶，以工会务实举措助力乡村发展、带动群众共富。
筑牢工会组织体系
台儿庄区总工会坚持党建带工建，将工会组织建设嵌入乡村产业链，以组织规范化建设激活产业发展动能。针对以往乡村来料加工产业分散、从业人员无组织、保障不足的问题，台儿庄区总工会指导泥沟镇组建来料加工行业工会，整合121家相关企业，覆盖从业人员3000余人，构建起“工会统筹、企业派单、工坊接单、居家生产”的完整服务模式，推动来料加工产业规范有序发展。同时，推动枣庄市智汇农业科技有限公司工友创业园成立工会联合会，将农机手、植保员等新型农业从业者纳入服务体系，补齐新农业群体服务短板，实现工会服务全域覆盖。
该区充分发挥乡土能人、劳模骨干示范带动作用，以典型引路带动群众增收致富。山东省劳动模范黄彦从10平方米小微店铺起步，发展出50余个产品品类、20余个村级加工点，带动3500余名村民就近就业；“齐鲁乡村之星”孙舜返乡深耕农机服务，累计完成农机社会化服务150余万亩，极大便利了本地农业生产，为乡村产业发展注入内生动力。
拓宽就近增收渠道
聚焦群众就近就业增收，台儿庄区总工会积极搭建稳岗增收平台，做实“造血式”帮扶。通过对接枣庄凯旋刺绣有限公司等本土企业，签订常态化代工协议，建立稳定的产销务工链条，带动该区500余名留守妇女就地灵活就业，实现务农、务工、顾家“三不误”，从业者月均增收1500元左右，切实打通群众家门口增收渠道。
台儿庄区总工会整合农业服务力量，对农机手、植保员实行统一标准、统一调度、统一管理，使农事服务逐步走向标准化、规模化。近年来，累计完成耕、种、管、收全链条农机服务150余万亩，年均作业近25万亩，有效提升农业生产效率。枣庄市腾宇农业发展有限公司工友创业园依托岗位练兵提升服务能力，粮食日烘干能力达600吨，年社会化服务4.6万吨，覆盖周边2万余亩农田，有效解决农户粮食晾晒、储存难题。同时，探索联农带农长效机制，指导村集体收取适度服务费反哺村级老年食堂等公共服务，赋能乡村民生建设。
培育乡村技能人才
围绕乡村产业用工需求，台儿庄区总工会坚持以赛促学、以训赋能，常态化开展乡土技能人才培育。聚焦植保无人机、农机驾驶、粮食烘干等核心岗位，先后举办11场技能竞赛和实操培训，累计培训700余人次，先进实用技术辐射带动农户1000余户，帮助普通村民掌握专业农事技能，成长为适配现代农业发展的实用人才。
针对村民技能薄弱、就业受限问题，台儿庄区总工会开设“工匠学堂”，利用午间碎片时间上门授课，累计培训160余人次，有效提升从业者务工技能与收入。同时，在枣庄市智汇农业科技有限公司工友创业园设立“田间工匠工作室”，把实训课堂搬到田间地头、生产一线，围绕新型农机、烘干设备开展实操教学，搭建本土化技能成长通道。目前，该区已培育持证植保无人机飞手28名、大型农机驾驶员36名，涌现20余名农业岗位骨干，逐步形成结构完善的乡土人才梯队，为乡村产业发展筑牢人才根基。 孙祯 本报通讯员 何潋
2026年09月10日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
枣庄市台儿庄区总工会依托共富工坊、工友创业园两大特色阵地——
巧解乡村振兴“新密码”
《山东工人报》（2026年09月10日 第A2版）
筑牢工会组织体系
台儿庄区总工会坚持党建带工建，将工会组织建设嵌入乡村产业链，以组织规范化建设激活产业发展动能。针对以往乡村来料加工产业分散、从业人员无组织、保障不足的问题，台儿庄区总工会指导泥沟镇组建来料加工行业工会，整合121家相关企业，覆盖从业人员3000余人，构建起“工会统筹、企业派单、工坊接单、居家生产”的完整服务模式，推动来料加工产业规范有序发展。同时，推动枣庄市智汇农业科技有限公司工友创业园成立工会联合会，将农机手、植保员等新型农业从业者纳入服务体系，补齐新农业群体服务短板，实现工会服务全域覆盖。
该区充分发挥乡土能人、劳模骨干示范带动作用，以典型引路带动群众增收致富。山东省劳动模范黄彦从10平方米小微店铺起步，发展出50余个产品品类、20余个村级加工点，带动3500余名村民就近就业；“齐鲁乡村之星”孙舜返乡深耕农机服务，累计完成农机社会化服务150余万亩，极大便利了本地农业生产，为乡村产业发展注入内生动力。
拓宽就近增收渠道
聚焦群众就近就业增收，台儿庄区总工会积极搭建稳岗增收平台，做实“造血式”帮扶。通过对接枣庄凯旋刺绣有限公司等本土企业，签订常态化代工协议，建立稳定的产销务工链条，带动该区500余名留守妇女就地灵活就业，实现务农、务工、顾家“三不误”，从业者月均增收1500元左右，切实打通群众家门口增收渠道。
台儿庄区总工会整合农业服务力量，对农机手、植保员实行统一标准、统一调度、统一管理，使农事服务逐步走向标准化、规模化。近年来，累计完成耕、种、管、收全链条农机服务150余万亩，年均作业近25万亩，有效提升农业生产效率。枣庄市腾宇农业发展有限公司工友创业园依托岗位练兵提升服务能力，粮食日烘干能力达600吨，年社会化服务4.6万吨，覆盖周边2万余亩农田，有效解决农户粮食晾晒、储存难题。同时，探索联农带农长效机制，指导村集体收取适度服务费反哺村级老年食堂等公共服务，赋能乡村民生建设。
培育乡村技能人才
围绕乡村产业用工需求，台儿庄区总工会坚持以赛促学、以训赋能，常态化开展乡土技能人才培育。聚焦植保无人机、农机驾驶、粮食烘干等核心岗位，先后举办11场技能竞赛和实操培训，累计培训700余人次，先进实用技术辐射带动农户1000余户，帮助普通村民掌握专业农事技能，成长为适配现代农业发展的实用人才。
针对村民技能薄弱、就业受限问题，台儿庄区总工会开设“工匠学堂”，利用午间碎片时间上门授课，累计培训160余人次，有效提升从业者务工技能与收入。同时，在枣庄市智汇农业科技有限公司工友创业园设立“田间工匠工作室”，把实训课堂搬到田间地头、生产一线，围绕新型农机、烘干设备开展实操教学，搭建本土化技能成长通道。目前，该区已培育持证植保无人机飞手28名、大型农机驾驶员36名，涌现20余名农业岗位骨干，逐步形成结构完善的乡土人才梯队，为乡村产业发展筑牢人才根基。 孙祯 本报通讯员 何潋