“结业当天就被企业抢着要”

　　刚刚过去的盛夏，汶上大地处处迸发着生机与活力。从县工人文化宫的技能课堂到郭仓镇的田间地头，一场覆盖城乡的“种子工匠”培育行动正在全域铺开。汶上县总工会以“种子工匠兴产业”为统领，走出了一条“工会搭台、全域育匠、以才兴产”的县域技能人才培育新路径。
　　“学完7天就能拿证，结业当天就被企业抢着要。”近日，汶上县 “宫校联姻”家政服务专项班圆满结业，160名学员完成为期7天的集中培训，全部取得职业技能结业证书，不少学员结业当天便与本地家政企业达成就业意向。
　　2022年以来，汶上县总工会打破工会单一办学壁垒，建立工人文化宫与专业培训机构联动合作机制，形成 “工会搭平台、文化宫出场地、机构出师资、职工点课程”的闭环培育模式。本次培训围绕养老护理员、育婴员 （母婴护理）、中式面点等市场紧缺技能开展实操教学，确保 “学得会、用得上、能就业”。
　　全国五一劳动奖章获得者王敬华把一周课程拆解为52个核心知识点，逐一讲透原理、练熟动作。2023年， “王敬华劳模创新工作室”在文化宫挂牌，组建起涵盖育婴、托育、养老护理、电子商务等专业的金牌讲师团队。在她的传帮带下，团队选手在济宁市家政服务大赛中全部斩获第一名，6名老师荣获市五一劳动奖章。
　　聚焦 “种子工匠兴产业”工作主线，汶上县总工会构建 “五维培育体系”：建立梯次成长通道，累计发放高技能人才补贴149.3万元；与西曼克公司共建产教融合基地培养技能人才500余人；20家重点企业获自主评价备案，累计评价技能人才3400人次，率先让 “技师评工程师”成为现实；连续14年举办职工职业技能大赛，1.5万余人次参赛，1人获全国技能大赛优胜奖。宫校联姻模式运行以来，已累计开设16个领域课程，培训学员超1万人次。
　　借助工会助力乡村振兴 “十大行动”工作契机，汶上县总工会将 “种子工匠兴产业”延伸到田间地头，指导济宁大粮农业服务有限公司把农村工匠培育作为乡村人才振兴的核心抓手。
　　在郭仓镇总工会的推动下，企业建立了乡土人才动态管理机制，精准识别 “种子选手”，并将他们纳入乡村工匠人才储备库。搭建 “固定课堂+田间学堂+云端讲堂”立体化平台，围绕良种繁育、绿色管护、农机运维等方面开展系统教学，通过“室内授课+田间实操+一对一指导”多元模式，打通 “理论-实践-应用”全链条。
　　县总工会将培育体系向农村延伸。学员老王是郭仓镇的一名种粮大户，参加培训后第一次系统学习了良种繁育和绿色管护技术： “科学种田，产量还能再往上蹿一蹿。”一批批学成归来的 “土专家”“田秀才”活跃在田间地头，以“师带徒”方式将新技术传递给周边农户，推动粮油产业向规模化发展。
　　从工人文化宫到田间地头，从宫校联手到工会搭台，汶上县总工会构建起覆盖城乡的技能人才培育新格局。目前，全县累计培育县级首席技师59人、技术能手130人、各级工匠63人（其中齐鲁工匠3人），另有齐鲁首席技师7人。
本报通讯员 李永园