滕州：“工会助企行”架起服务连心桥

　　本报讯 （孙祯 通讯员 黄维）生产线不停歇，工会服务不缺位。枣庄滕州的企业生产车间里，除了热火朝天的生产景象，还有工会服务带来的阵阵暖意。一堂堂技能实训、一场场理论宣讲、一次次普惠关爱活动走进厂区班组。滕州市总工会紧扣省总工会 “双学双提双创”部署要求，围绕 “服务企业年”工作部署，持续深耕 “工会助企行”专项行动，把服务送到企业生产最前沿。截至目前，全市各级工会累计开展各类宣传宣讲400余场、公益培训420课时、普惠服务活动360余场、职工技能大赛10余场，惠及职工20余万人次，实实在在的服务收获企业和职工的一致认可。
　　技能课堂搬到工位旁，一套沉甸甸的“技能包”送到企业一线。围绕企业技能人才培育需求，滕州市总工会把培训资源下沉到车间，让职工在岗就能学技术、长本领。常态化开展 “理论领航·每周一学”活动，持续送学入企，推动党的创新理论走进车间班组，引导职工把学习所得转化为干事创效的实际行动。一批扎根生产一线的匠人不断涌现，今年，该市获评全国五一劳动奖章1名、滕州工匠15名，218名有潜力的职工被纳入 “种子工匠”储备库。劳模工匠走出工作室，走进校园、下沉企业传经送宝，精益求精、比学赶超的氛围在生产一线日渐浓厚。
　　针对传统技能培训和企业需求脱节的痛点，滕州市总工会搭建起 “企业点单、工会统筹、学院接单、工匠送教”闭环服务模式。20余名全国劳模、齐鲁工匠组成送教服务团，深入企业开展专项培训17场，覆盖产业工人1600余人次。依托劳模工匠创新工作室的示范作用，工匠骨干扎根一线传技带徒，持续为企业发展储备稳定可靠的技能人才队伍。
　　一系列惠企举措直达班组，暖心 “惠企包”为企业减负，助力企业轻装上阵。工会联动微山湖红荷湿地、莲青山景区打造惠工游项目，探索工会搭台、景区惠民、职工乐享的模式，累计发放2000张旅游年票、1000张优惠年卡，让2.8万余名职工走出厂区休闲放松。依托职工保障互助会推出 “互助惠职工”会费减免服务，面向新参保企业给予会费全额减免，首批共为65家企业、3068名职工减免会费49万元。百余家基层工会免费使用财务云系统，线上完成标准化经费核算，帮助基层规范经费管理。小微企业工会经费返还政策持续落地，近年来累计为334家小微企业返还经费889.62万元，以真金白银助力实体经济降本增效。
　　暖心服务持续向职工身边延伸，把盛满关怀的 “暖心包”送到职工心坎上。市、镇街、社区 （园区）三级工人文化宫体系日益完善，19家文化宫联动企业按需定制服务，送培训、办演出、开展技能提升活动200余场。 “工筑安康”心理健康服务持续下沉，通过专题讲座、主题沙龙等活动走进厂区，累计开展活动40余场，服务职工3000余人次。依托省总工会1700万元专项资金，滕州市加快推进 “惠工心灵公园”建设，以职工之家综合体为载体，融合心理疗愈、劳动文化，打造公益性城市空间，让职工在家门口就能享受心理疗愈和休憩服务。夏送清凉、求学圆梦、 “一杯水传递爱”等关爱活动常态化开展，一桩桩暖心实事，不断擦亮工会服务底色，持续增强职工的获得感、幸福感、安全感。