郯城：奏响服务职工进行曲

　　本报讯 （通讯员 惠光敏 李铭）郯城县总工会坚持公益性、服务性导向，创新服务模式、升级服务载体，以工人文化宫为主阵地，擦亮“工惠乐学”“职工夜校”特色品牌，走出一条精准化、普惠性、可持续的职工服务赋能新路径。
　　阵地升级，让服务阵地“热起来”。阵地是服务职工的基本依托，县总工会投入80余万元，对2600平方米文体场所全面升级，更新高清显示屏、健身器材、书画用具等设备，优化功能分区，增设休息驿站、悦读书房，场地利用率实现质的提升。聚焦职工阅读学习需求，新建100平方米读书活动室，整合提升技能实训等功能室，服务覆盖范围扩大50%。同时建立“周清洁、月维护、季美化”机制，投入10万元美化环境，真正成为职工愿意来、喜欢来、经常来的精神家园。
　　夜校赋能，让职工成长“有方向”。针对职工白天工作繁忙、学习时间碎片化等现实痛点，县总工会创新开设“职工夜校”，把学习课堂搬进晚间时光。通过调研摸清职工“想学什么”，精心打造“技能提升+综合素养+兴趣爱好”三维课程体系，成立工作小组专班保障，建立双评估机制，持续优化课程与师资，让夜校成为职工成长“加油站”。自夜校开班以来，累计开展8类60余项课程600余课时，服务职工3.2万人次。
　　送课上门，让普惠服务“零距离”。针对部分企业职工离阵地较远、参与不便等难题，县总工会推行“订单式选课、上门式送课”服务模式，深入企业、社区开展送课50余场，覆盖职工2500余人次，精准配送技能提升、安全生产、心理调适、亲子教育、传统文化等特色课程。建立课前调研、课中反馈、课后评估全流程跟踪机制，让服务直达一线。
　　联动聚力，让工会品牌“响起来”。坚持公益性、服务性，推进社会化、市场化运作，联动多方资源提升服务效能。先后与12家机构合作开展艺术、健身、心理、技能等培训，1800余名职工受益。联合宣传、文旅、体育等部门，举办书画展、运动会、歌手大赛等活动，开展宣讲68场，覆盖职工2.3万人次，有效丰富职工精神文化生活，凝聚起干事创业的强大合力。
　　从阵地焕新到夜校提质，从送课上门到品牌赋能，郯城县总工会构建起全方位、多层次、精准化的职工服务体系。截至目前，累计开展各类赋能活动320余场，服务职工超4.2万人次，推动5000余名职工实现素质提升，助力48家企业构建和谐劳动关系。