不到一个月时间，淄博市总工会就为18名工友讨回欠薪40多万元，工友代表刘某每次想到这件 “讨薪事”就五味杂陈。
“5月中旬，我们18名工友结束了一个工程项目，结果还有两个月工资没结算，雇佣我们的包工头也不露面，承包方答应两天之内给我们结算，但是拖了10多天，也没动静。”一想到这里，刘某依然心有余悸。“我们这群人有的要还老家的房贷，有的要给老人治病，你说这工资不发，日子怎么过？一分钱难倒英雄汉啊！”
刘某表示，他们也找了相关部门进行协调解决，但是进展速度较慢，大家的焦虑感越来越强。这时，听其他工友说通过工会“1333劳动矛盾纠纷多元化解平台”能为职工快速维权。抱着无论如何也要把钱要回来的信念，5月30日，他们拨通了工会的“12351”职工维权热线，描述了事件经过。
让大家没想到的是，仅过了一天，市总工会的王小红就联系了刘某，确认了欠薪事件的原由及工资数额。得知此次欠薪人数较多，共欠薪40多万元、涉及18人，市工会事业综合服务中心高度重视，成立了重点信访案件工作专班，按规定核实并及时完成案件受理转办，召集有相关工作经验的律师进行了2次案情分析研讨。工作专班理清了相关法律法规问题，确定具体办理方法和方案，联合人社等部门共同为职工们展开协调办理，并将与律师商定的情况和确定方案告知桓台县总工会，指导其进行具体办理。
经过与劳动监察部门联合，多次协调承包方与分包方，最终商定双方分别承担所欠工资一半，并于6月份完成发放。6月13日，所有欠发工资通过银行发放给了18名工友。至此，这起欠薪事件在 “娘家人”的及时介入下，用时15天得到圆满解决。
“太让我们感动了，当时工会领导告诉我们，如果承包方不把工资给我们，他们将请律师免费帮我们解决问题。”说到此处，刘某已经哽咽。
全程参与此次讨薪的王小红表示，虽然圆满解决，但作为“娘家人”，心里并不轻松。“工友们非常不容易，我们想借助‘1333劳动矛盾纠纷多元化解平台’多为职工办实事，解决他们的‘急难愁盼’问题。”
淄博市总工会党组书记、常务副主席邢化良告诉笔者，“1333劳动矛盾纠纷多元化解平台”是市总工会履行维权服务职责，秉持“多元共治”理念，联合市人社、市法院等部门建成的平台。实际工作中，市总健全了劳动争议调裁诉对接工作机制、劳动者维权双向联动机制和工会法律援助补贴办法，搭建起 “一码受理” “零跑腿”劳动矛盾纠纷受理平台、劳动争议调裁诉工作平台、法律援助工作平台等，组成由10余名专业化律师组成的工会法律服务律师团，推出了 “线下不见面、线上面对面” “娘家牵线出力、多方联合联动、职工放心维权”等矛盾纠纷化解模式，努力将大量矛盾纠纷化于未发、止于未诉。
据淄博市总工会党组成员、市工会事业综合服务中心主任陈伦东介绍，该平台去年快速调解了10余年欠缴职工社保案、欠薪20位工友60万元案，到目前有效化解各类矛盾纠纷1826件，市级层面为职工成功讨回工资680余万元，为390余位职工解决了工资、社保、劳动合同等问题。王奇 郭妍君
2022年08月01日 星期一
往期
第A2版:维权在线
淄博工会1333劳动矛盾纠纷多元化解平台持续发力
新近为18名工友讨回欠薪40多万元
《山东工人报》（2022年08月01日 第A2版）
“5月中旬，我们18名工友结束了一个工程项目，结果还有两个月工资没结算，雇佣我们的包工头也不露面，承包方答应两天之内给我们结算，但是拖了10多天，也没动静。”一想到这里，刘某依然心有余悸。“我们这群人有的要还老家的房贷，有的要给老人治病，你说这工资不发，日子怎么过？一分钱难倒英雄汉啊！”
刘某表示，他们也找了相关部门进行协调解决，但是进展速度较慢，大家的焦虑感越来越强。这时，听其他工友说通过工会“1333劳动矛盾纠纷多元化解平台”能为职工快速维权。抱着无论如何也要把钱要回来的信念，5月30日，他们拨通了工会的“12351”职工维权热线，描述了事件经过。
让大家没想到的是，仅过了一天，市总工会的王小红就联系了刘某，确认了欠薪事件的原由及工资数额。得知此次欠薪人数较多，共欠薪40多万元、涉及18人，市工会事业综合服务中心高度重视，成立了重点信访案件工作专班，按规定核实并及时完成案件受理转办，召集有相关工作经验的律师进行了2次案情分析研讨。工作专班理清了相关法律法规问题，确定具体办理方法和方案，联合人社等部门共同为职工们展开协调办理，并将与律师商定的情况和确定方案告知桓台县总工会，指导其进行具体办理。
经过与劳动监察部门联合，多次协调承包方与分包方，最终商定双方分别承担所欠工资一半，并于6月份完成发放。6月13日，所有欠发工资通过银行发放给了18名工友。至此，这起欠薪事件在 “娘家人”的及时介入下，用时15天得到圆满解决。
“太让我们感动了，当时工会领导告诉我们，如果承包方不把工资给我们，他们将请律师免费帮我们解决问题。”说到此处，刘某已经哽咽。
全程参与此次讨薪的王小红表示，虽然圆满解决，但作为“娘家人”，心里并不轻松。“工友们非常不容易，我们想借助‘1333劳动矛盾纠纷多元化解平台’多为职工办实事，解决他们的‘急难愁盼’问题。”
淄博市总工会党组书记、常务副主席邢化良告诉笔者，“1333劳动矛盾纠纷多元化解平台”是市总工会履行维权服务职责，秉持“多元共治”理念，联合市人社、市法院等部门建成的平台。实际工作中，市总健全了劳动争议调裁诉对接工作机制、劳动者维权双向联动机制和工会法律援助补贴办法，搭建起 “一码受理” “零跑腿”劳动矛盾纠纷受理平台、劳动争议调裁诉工作平台、法律援助工作平台等，组成由10余名专业化律师组成的工会法律服务律师团，推出了 “线下不见面、线上面对面” “娘家牵线出力、多方联合联动、职工放心维权”等矛盾纠纷化解模式，努力将大量矛盾纠纷化于未发、止于未诉。
据淄博市总工会党组成员、市工会事业综合服务中心主任陈伦东介绍，该平台去年快速调解了10余年欠缴职工社保案、欠薪20位工友60万元案，到目前有效化解各类矛盾纠纷1826件，市级层面为职工成功讨回工资680余万元，为390余位职工解决了工资、社保、劳动合同等问题。王奇 郭妍君