“工会+仲裁”打通职工维权“最后一公里”

　　“没想到拖了这么长时间，到工会法律援助中心跑了一趟，事情就解决了，工会真是帮了大忙，非常感谢！”近日，来自某企业的李师傅在商河县总工会职工法律维权中心工作人员和援助律师的见证下，拿到工伤补偿款后连连道谢。
　　李师傅在公司工作过程中不幸手掌受伤，经鉴定为工伤七级，在工伤赔偿过程中，因单位未依法及时支付工伤待遇而产生争议。在双方协调了很长时间未果后，李师傅赴工会法律援助中心请求帮忙主张补偿。
　　商河县工会法律援助中心工作人员和法律援助律师以法兜底，情理先行，找准双方争议焦点，认真考虑伤残职工的实际情况，兼顾单位赔付的偿还能力，制定有针对性调解方案，积极引导双方当事人互相理解、互谅互让，最终双方达成一致意见，争议纠纷得以化解，使得劳动者以最快的速度成功维权，同时也缓解了用人单位的抵触情绪，使纠纷以圆满方式解决，实现劳动者、用人单位和办案单位的三方共赢。
　　据了解，商河县总工会始终认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，采取各种有效措施，以点带面，全方位发展，深化劳动争议调解品牌建设，指导规模以上企业设立劳动争议调解委员会，开展工会干部劳动争议调解培训，充分发挥工会在调处劳动争议纠纷中的作用。
　　近年来，商河县总工会联合县劳动人事争议仲裁院积极探索职工维权新方法，形成了“工会+仲裁”一体化维权模式，集“法律援助、纠纷调解、源头预防”三大功能为一体，提供包括业务咨询、法律援助、案件调解、仲裁确认的一站式服务，减少当事人维权成本，避免了职工维权“多头跑路”的烦恼，打通职工维权“最后一公里”。
　　县总工会还设立工会“劳动争议对接室”，开展“工会+律师事务所+法院”劳动争议诉调对接，努力打造劳动争议调解、仲裁、诉讼 “三位一体”的职工劳动纠纷多元化解机制。通过开展工会劳动法律监督，进一步提高法律服务效率，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。今年上半年，商河县总工会法律援助工作中心参与劳动仲裁案前调解13件，调解金额74万，调解成功率达100%。
　　与此同时，商河县总工会全力打造“工会法律服务在您身边”服务品牌，通过多种途径详细了解企业职工、新就业形态群体、农民工在新形势下所遇到的困难，坚持问题导向，帮助职工维权。积极开展 “尊法守法·携手筑梦”法律服务行动，深入企业、学校、社区、农村，宣传普及 《工会法》、 《山东省工会劳动法律监督条例》等法律法规。今年以来，县总工会先后举办线上线下普法讲座9次，开展法治宣传进企业活动6场次，解答职工、农民工各类咨询300余人次，发送宣传材料千余份。孙桂兰