本报讯 今年以来，平阴县总工会坚持四措并举，把开展新业态企业集体协商作为工会重点工作，切实维护新就业形态就业人员劳动经济保障权益。
调查摸底掌握实际情况。县总工会深入新业态行业企业，通过召开座谈会等方式，摸排新就业形态劳动者的就业、收入状况、休息休假、劳动环境等方面的情况，为开展集体协商奠定基础。
加大政策措施宣传力度。县总工会与有关部门充分利用各种宣传渠道和媒介,大力宣传党和政府支持灵活就业的政策措施和典型做法，关心关爱快递、外卖、货车司机、家政服务、农村专业合作社等从业人员的实际举措,以及集体合同有关法律法规和政策规定,积极营造有利于开展集体协商工作的浓厚氛围。
加强基层工会组织建设。工会是“职工之家”，是开展集体协商的协调者、组织者。县总工会破解建会难题，按照先易后难、循序渐进的原则，以点带面,面上铺开,扎实推进新业态企业、行业工会组织建好建实建到位，增强从业人员的归属感，为新业态企业开展集体协商创造条件。
充分发挥指导员作用。组织5名市、县专职集体协商指导员深入新业态企业、行业靠上指导，积极履行政策宣传、参与培训、参加协商、调查研究、监督检查职能，切实帮助解决协商过程中的重点难点问题。由于措施到位，工作扎实，截至目前，全县已签订企业集体合同19份，行业集体合同2份，区域集体合同1份，共覆盖新业态就业人员3320人。（何桂玲 付崇阳）
2022年08月15日 星期一
往期
第A2版:维权在线
平阴：多举措推进新业态集体协商
《山东工人报》（2022年08月15日 第A2版）
调查摸底掌握实际情况。县总工会深入新业态行业企业，通过召开座谈会等方式，摸排新就业形态劳动者的就业、收入状况、休息休假、劳动环境等方面的情况，为开展集体协商奠定基础。
加大政策措施宣传力度。县总工会与有关部门充分利用各种宣传渠道和媒介,大力宣传党和政府支持灵活就业的政策措施和典型做法，关心关爱快递、外卖、货车司机、家政服务、农村专业合作社等从业人员的实际举措,以及集体合同有关法律法规和政策规定,积极营造有利于开展集体协商工作的浓厚氛围。
加强基层工会组织建设。工会是“职工之家”，是开展集体协商的协调者、组织者。县总工会破解建会难题，按照先易后难、循序渐进的原则，以点带面,面上铺开,扎实推进新业态企业、行业工会组织建好建实建到位，增强从业人员的归属感，为新业态企业开展集体协商创造条件。
充分发挥指导员作用。组织5名市、县专职集体协商指导员深入新业态企业、行业靠上指导，积极履行政策宣传、参与培训、参加协商、调查研究、监督检查职能，切实帮助解决协商过程中的重点难点问题。由于措施到位，工作扎实，截至目前，全县已签订企业集体合同19份，行业集体合同2份，区域集体合同1份，共覆盖新业态就业人员3320人。（何桂玲 付崇阳）