本报讯 （记者 张玉珏 通讯员 辛忠蔚）山东安舜制药始终秉承 “将创新作为企业发展驱动力”的发展理念，在职工中开展全员微创新活动，从搞科研的“高精尖”创新，到岗位 “简单实惠”的优化改造创新；从专业职能部室创新，到生产班组一线创新，取得良好效果，企业效益明显提升。
2021年6月，安舜制药成为德州市新时期产业工人队伍建设改革试点企业，试点项目为职工素质提升。为此，安舜制药成立微创新评委会小组，并设立专岗，随时承接各部门员工申报的微创新成果，及时组织审验材料，在每月底定期组织相关专业人员进行评议评奖活动，评委会根据创新价值，包括直接间接效益以及其他的改善效果，进行综合评定，按照 “只要对生产工作现状有改善，即为创新”的原则，深入开展职工微创新项目孵化、成果评选、展示交流活动，搭建职工创新成果交流转化平台、建立职工创新成果库。
安舜制药设立微创新激励制度，提升全员参与的积极性，月度评选设立一二三等奖，奖金从1000元到600元不等。月度评选中获得一二等奖的微创新参与季度发布会，季度发布会设立一二三四等奖，奖金从3000元到800元不等。激励制度的出台，使安舜制药呈现出企业效益与职工增收的双赢局面，实现了技术创新与企业竞争力提升的良性循环。
2021年，安舜制药共收集微创新182条，参与员工400余人，全员参与率达到45%，微创新资金投入15.97万元，实现年创收益993.84万元，创新收益率达622%，而且产生了降低安全风险、提高产品质量、优化流程减少人工等间接收益。今年上半年，安舜制药已收集微创新共计86条，参与员工320余人，预计年可创效益800余万元；经过层层选拔，表彰微创新54项，共计颁发奖金7.14万元。通过两个季度发布会，确定4条微创新项目在全公司推广，包括空调机组更换小功率循环泵、压力表漏油问题维护、冷媒节能、氨苄结晶罐增加在线检测等微创新，已在各车间中应推尽推。截止到目前，安舜制药累计搜集微创新463条，创造可实现预期效益2050万元，累计发放奖励93.59万元。通过职工微创新，安舜制药他唑巴坦的产量由年产20公斤提升到年产200吨，成为全球最大的他唑巴坦原料药生产基地。
2022年09月26日 星期一
往期
第A3版:企业视窗
山东安舜制药有限公司：
职工微创新换来大效益
《山东工人报》（2022年09月26日 第A3版）
2021年6月，安舜制药成为德州市新时期产业工人队伍建设改革试点企业，试点项目为职工素质提升。为此，安舜制药成立微创新评委会小组，并设立专岗，随时承接各部门员工申报的微创新成果，及时组织审验材料，在每月底定期组织相关专业人员进行评议评奖活动，评委会根据创新价值，包括直接间接效益以及其他的改善效果，进行综合评定，按照 “只要对生产工作现状有改善，即为创新”的原则，深入开展职工微创新项目孵化、成果评选、展示交流活动，搭建职工创新成果交流转化平台、建立职工创新成果库。
安舜制药设立微创新激励制度，提升全员参与的积极性，月度评选设立一二三等奖，奖金从1000元到600元不等。月度评选中获得一二等奖的微创新参与季度发布会，季度发布会设立一二三四等奖，奖金从3000元到800元不等。激励制度的出台，使安舜制药呈现出企业效益与职工增收的双赢局面，实现了技术创新与企业竞争力提升的良性循环。
2021年，安舜制药共收集微创新182条，参与员工400余人，全员参与率达到45%，微创新资金投入15.97万元，实现年创收益993.84万元，创新收益率达622%，而且产生了降低安全风险、提高产品质量、优化流程减少人工等间接收益。今年上半年，安舜制药已收集微创新共计86条，参与员工320余人，预计年可创效益800余万元；经过层层选拔，表彰微创新54项，共计颁发奖金7.14万元。通过两个季度发布会，确定4条微创新项目在全公司推广，包括空调机组更换小功率循环泵、压力表漏油问题维护、冷媒节能、氨苄结晶罐增加在线检测等微创新，已在各车间中应推尽推。截止到目前，安舜制药累计搜集微创新463条，创造可实现预期效益2050万元，累计发放奖励93.59万元。通过职工微创新，安舜制药他唑巴坦的产量由年产20公斤提升到年产200吨，成为全球最大的他唑巴坦原料药生产基地。