焦家金矿打造产业工人成长成才“孵化器”

　　本报讯 近年来，山东黄金矿业有限公司焦家金矿以产业工人队伍建设改革为契机，以优化技能技术人才队伍结构为主线，聚力打造5G模式焦家金矿井下采掘机械化实操教学一体化基地，采用技能培训和岗位实践相结合的模式，结合国家职业技能鉴定大纲和山东黄金集团技能鉴定自主评价系统进行技能评价，提高了产业工人操作水平，提升了产业工人技能素质，成为产业工人成长成才的 “练兵场” “孵化器”。
　　实景教学，培育 “文武双全”的操作能手。为改变过去无轨设备操作人员上岗前无法实景操练教学的大难题，焦家金矿建设了5G井下采掘机械化实操教学一体化基地。设有5个功能室，地下设有15个培训工作面。实现培训学习现场与实际作业现场环境完全相同，提高了无轨设备操作人员岗前实操水平和岗中实操水平，培训结束即可直接投入工作，实现培训和上岗无缝衔接，进而有效提高凿岩台车、铲运机、运矿卡车台班效率。同时，充分发挥技术尖兵和先锋模范的引领作用，以 “结对子、传帮带”方式，强化以老带新、以强带弱的帮扶模式，向一线培养和输送大批高素质操作人员。
　　认证考试，培育 “考练全能”的技能精英。基地内配备有理论自助考试机，学员通过参加40课时内容为设备性能参数、工作原理、安全操作规程、案例分析的线上线下培训后，在手机APP客户端连续两次模拟考试合格，即可根据自己的时间安排在线预约理论自主考试，自主考试系统采用人脸识别等多种防作弊手段，学员考试后成绩现场评判并自动归档到后台学员档案。实操考试采用5G环境下的全过程无人监考自动评判系统，主要是设备维护保养、各部件名称及作用、原理、操作注意事项、安全操作规程、标准化作业程式，操作过程中为保证安全培训师可进行远程操控，成绩自动归集保存到考试系统。
　　岗位竞赛，实现 “产赛融合”的完美对接。以“练精湛技艺，做一流员工”为主题，结合单位生产实际，每年组织2次无轨设备操作人员技能竞赛，累计参赛职工300余人，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为职工切磋技艺、提升技能搭建了平台。每一位已上岗的无轨设备操作人员都要分期分批分车型到该基地参加竞赛，竞赛前可以先到该基地进行练习，竞赛重点内容主要是技能技巧操作、故障分析处理、现场标准化作业程式熟练程度，起到了“以赛促学、以赛促练、以赛促产”的作用。该矿一名职工在 “中金杯”全国黄金行业职业技能竞赛中取得第二名的优异成绩，获得 “全国黄金行业技术能手”称号，另一名职工在山东省 “技能兴鲁”职业技能竞赛－黄金行业职业技能竞赛钳工赛中获第三名。（高克荣 仲洁）