本报讯 今年以来，济南市长清区总工会以劳模工匠管理服务为抓手，探索劳模工匠管理、服务新机制，在全区掀起学习劳模、争当先进的新高潮。
区总工会在推动产业工人队伍建设工作中，对1000余名各级劳模、五一奖章获得者、各级工匠人才建立工作台账，并发挥现有劳模工匠、技术能手、技能专家、专业人才优势，建立了120名“名师带高徒”名师人才库。特别值得一提的是在压力容器行业协会，结对100多家行业内近百名企业技术骨干，研究技术革新和创新成果，既培养了行业内企业技能人才，又使10多项新技术在行业得到推广应用。
目前，在全区各级劳模工匠的带领下，开展了建功立业竞赛活动800多项，动员广大职工创新创业争当创新型职工，职工申请专利1300多项，企业职工有效发明400多项，全区各级工友创业园开展培训6300人次，带动就业创业800余人。 （毕冰鑫）
2022年11月18日 星期五
往期
第A2版:劳模·工匠
长清工会引领劳模先进在基层一线建功立业
《山东工人报》（2022年11月18日 第A2版）
区总工会在推动产业工人队伍建设工作中，对1000余名各级劳模、五一奖章获得者、各级工匠人才建立工作台账，并发挥现有劳模工匠、技术能手、技能专家、专业人才优势，建立了120名“名师带高徒”名师人才库。特别值得一提的是在压力容器行业协会，结对100多家行业内近百名企业技术骨干，研究技术革新和创新成果，既培养了行业内企业技能人才，又使10多项新技术在行业得到推广应用。
目前，在全区各级劳模工匠的带领下，开展了建功立业竞赛活动800多项，动员广大职工创新创业争当创新型职工，职工申请专利1300多项，企业职工有效发明400多项，全区各级工友创业园开展培训6300人次，带动就业创业800余人。 （毕冰鑫）