本报讯 济南市长清区建立联席会议等多项机制加快推进产业工人队伍建设改革工作，通过技能大赛练就一批、名师带徒培养一批、校企融合吸引一批、知识竞赛普及一批、宣传助力激发一批的“长清路径”，擦亮“压力容器之乡”和“建筑之乡”金字招牌。近日，该区的做法得到省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂批示肯定。
该区聚焦产业发展和企业所需，先后组织五届职工焊接技能大赛，首届建筑施工技能大赛，“未来工匠联盟杯”职业技能大赛，涵盖了电工、电子焊接、车工、电气焊、建筑施工“五大工种劳动技能”，整个竞赛包含了赛前培训、赛后技术交流、专家点评、企业家讲解、职工介绍经验的环节，掀起了岗位大练兵的热潮。同时在各基层工会发出倡议，在重点工程、重点项目、重点工作中掀起劳动竞赛的热潮，全区有4.7万人参与。开展“查保促”、安康杯等安全技能竞赛800多项，参与人员达1.2万人，依托齐鲁工惠APP开展了“安康杯”知识竞赛线上有奖答题活动，推动了企业全员安全生产和职业病防治责任制的落实。
区总工会聚焦职工技能提升，多措并举为企业培养造就技术人才。动员各级工会层层组织开展比干劲、比技能、比奉献的岗位大练兵，技术大交流活动，拓展了小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动，并通过劳模、工匠创建工作室，把劳模精神、劳模文化、劳模特长发扬到服务、经营、管理等各个领域，把劳模（工匠）创新工作室建成一个聚才、育才、用才的聚宝盆、智囊团，打造出更多的产业工人技术明星、技术状元和创新能手。连续多年开展“名师带高徒”活动，选拔200名技术能手组成全区“名师带高徒”名师人才库，976名产业工人参加了新型学徒制培训。依托省内外高校、科研院所资源，积极牵头对接校企融合，职业院校与企业联合设置专业，举办订单班、冠名班，大学生实践实训基地，企业工人培训学校基地等。
同时，在产业工人队伍中大力弘扬工匠精神，加强宣传，激发动力，不断发声，宣传技术工人及工匠典型，引导激励培养有文化、有技术、会发明、会创造的产业工人大军，充分调动了产业工人的积极性、主动性和创造性。
长清区产改工作思想引领不断深化，主力作用有效发挥，维权服务精准高效，地位待遇逐步提升，取得良好成效。在人才队伍培养方面，先后选树17名“长清焊工之星”，126名长清现代工匠，推荐出济南工匠6名，省五一劳动奖章2名，全国五一劳动奖章奖1名，全国工人先锋号1个和一批市级创新能手。在创新氛围营造方面，动员广大职工创新创业争当创新型职工，职工申请专利1300多项，企业职工有效发明400多项，申报创新成果20余项。在示范效应打造方面，国网济南市长清区供电公司自由光创新工作室，累计13项发明专利，8项实用新型专利获得授权。济南长兴建设集团有限公司景亦春创新工作室，协助企业累计完成发明专利、实用新型专利26项，山东省技术创新项目5项。
（耿伯婧）
2022年12月12日 星期一
往期
第A1版:要闻
广泛搭建技能培训平台 层层组合开展劳动竞赛
产改“长清路径”擦亮产业金字招牌
《山东工人报》（2022年12月12日 第A1版）
该区聚焦产业发展和企业所需，先后组织五届职工焊接技能大赛，首届建筑施工技能大赛，“未来工匠联盟杯”职业技能大赛，涵盖了电工、电子焊接、车工、电气焊、建筑施工“五大工种劳动技能”，整个竞赛包含了赛前培训、赛后技术交流、专家点评、企业家讲解、职工介绍经验的环节，掀起了岗位大练兵的热潮。同时在各基层工会发出倡议，在重点工程、重点项目、重点工作中掀起劳动竞赛的热潮，全区有4.7万人参与。开展“查保促”、安康杯等安全技能竞赛800多项，参与人员达1.2万人，依托齐鲁工惠APP开展了“安康杯”知识竞赛线上有奖答题活动，推动了企业全员安全生产和职业病防治责任制的落实。
区总工会聚焦职工技能提升，多措并举为企业培养造就技术人才。动员各级工会层层组织开展比干劲、比技能、比奉献的岗位大练兵，技术大交流活动，拓展了小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动，并通过劳模、工匠创建工作室，把劳模精神、劳模文化、劳模特长发扬到服务、经营、管理等各个领域，把劳模（工匠）创新工作室建成一个聚才、育才、用才的聚宝盆、智囊团，打造出更多的产业工人技术明星、技术状元和创新能手。连续多年开展“名师带高徒”活动，选拔200名技术能手组成全区“名师带高徒”名师人才库，976名产业工人参加了新型学徒制培训。依托省内外高校、科研院所资源，积极牵头对接校企融合，职业院校与企业联合设置专业，举办订单班、冠名班，大学生实践实训基地，企业工人培训学校基地等。
同时，在产业工人队伍中大力弘扬工匠精神，加强宣传，激发动力，不断发声，宣传技术工人及工匠典型，引导激励培养有文化、有技术、会发明、会创造的产业工人大军，充分调动了产业工人的积极性、主动性和创造性。
长清区产改工作思想引领不断深化，主力作用有效发挥，维权服务精准高效，地位待遇逐步提升，取得良好成效。在人才队伍培养方面，先后选树17名“长清焊工之星”，126名长清现代工匠，推荐出济南工匠6名，省五一劳动奖章2名，全国五一劳动奖章奖1名，全国工人先锋号1个和一批市级创新能手。在创新氛围营造方面，动员广大职工创新创业争当创新型职工，职工申请专利1300多项，企业职工有效发明400多项，申报创新成果20余项。在示范效应打造方面，国网济南市长清区供电公司自由光创新工作室，累计13项发明专利，8项实用新型专利获得授权。济南长兴建设集团有限公司景亦春创新工作室，协助企业累计完成发明专利、实用新型专利26项，山东省技术创新项目5项。
（耿伯婧）