本报讯 从近日召开的2022年度烟台市新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议暨市政府与市总工会联席会议上获悉， 《烟台市提升产业工人创新力指导意见》 （以下简称 《意见》）审议通过，将为该市产业工人创新创效搭建平台、集聚资源、提供保障。
《意见》共分三部分：第一部分是总体要求，主要是指导思想和基本原则。第二部分是工作措施，一是坚持党建统领，汇聚创新合力。要充分发挥党建引领作用、群团组织推动作用、 “三种精神”引领激励作用。二是坚持育用结合，提升创新能力。要切实强化企业创新主体地位、持续提升职业教育水平、积极推进产教融合试点、大力推广 “专家带学”、组织开展创新力专题培训、积极培育浓厚创新生态。三是搭建平台载体，释放创新活力。要丰富创新型人才成长平台、构建完善劳动和技能竞赛体系、强力推进全员创新创效。四是健全工作机制，激发创新动力。要完善创新服务体系、完善创新激励机制、完善创新权益保障。第三部分是组织保障，主要包括要加强组织领导、强化工作落实、营造良好氛围。
《意见》的实施，旨在强化部门协同、汇聚多方合力，为产业工人创新创效集聚资源、搭建载体、提供保障，持续激发产业工人创新创效活力，加快建设高素质劳动者大军，为打造更具竞争力的新时代现代化国际滨海城市贡献智慧和力量。 （烟工宣）
2022年12月15日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
《烟台市提升产业工人创新力指导意见》审议通过
《山东工人报》（2022年12月15日 第A2版）
《意见》共分三部分：第一部分是总体要求，主要是指导思想和基本原则。第二部分是工作措施，一是坚持党建统领，汇聚创新合力。要充分发挥党建引领作用、群团组织推动作用、 “三种精神”引领激励作用。二是坚持育用结合，提升创新能力。要切实强化企业创新主体地位、持续提升职业教育水平、积极推进产教融合试点、大力推广 “专家带学”、组织开展创新力专题培训、积极培育浓厚创新生态。三是搭建平台载体，释放创新活力。要丰富创新型人才成长平台、构建完善劳动和技能竞赛体系、强力推进全员创新创效。四是健全工作机制，激发创新动力。要完善创新服务体系、完善创新激励机制、完善创新权益保障。第三部分是组织保障，主要包括要加强组织领导、强化工作落实、营造良好氛围。
《意见》的实施，旨在强化部门协同、汇聚多方合力，为产业工人创新创效集聚资源、搭建载体、提供保障，持续激发产业工人创新创效活力，加快建设高素质劳动者大军，为打造更具竞争力的新时代现代化国际滨海城市贡献智慧和力量。 （烟工宣）