本报讯 近年来，东营市东营区总工会紧密结合城市建设和职工文化生活实际需求，与东营市总工会联合建设工人文化宫，并纳入同级政府公共文化体系一体落实。区工人文化宫于2021年年初落成并投入使用，全力做好“融”字文章，打造职工群众最向往、最受益、最温馨的 “三最”职工文化家园。
元素融合，实现人财物有序流动。区工人文化宫突破唱 “独角戏”局限，加强与文旅、体育、教育、人社、文化场馆、重点企业的联系合作，主动做好入驻单位 “融”字文章，创造性地建立“功能融合、人员融合、资金融合”深度融合发展模式，推动工人文化宫形成布局合理、功能齐全、发展平衡、运行有效的发展大格局，为广大职工提供更加便捷、普惠、精准、专业的高质量服务，增强服务适应度和职工满意度。
活动融合，实现教育培训提质增效。区工人文化宫不断完善 “工会负责、部门支持、社会参与”的工作机制，充分发挥引领、教育、凝聚职工的政治功能，依托工匠学院、职工剧场、工运史馆等作为党史学习教育阵地，让党的创新理论入脑走心求实。在职工剧场开展 “中国梦·新时代·跟党走”宣讲活动6场，围绕党史学习教育主题播放红色电影30余场。创立 “工惠乐学”职工培训品牌，累计开设 “工惠乐学”系列课程20余种、200余课次，普惠职工2万余人，初步形成了 “横向到边、纵向到底”的 “工惠乐学”推进体系。面向全市群众的 “新六艺”公益培训已开课八周，设形体礼仪、民族舞、彩铅画等15门课程，累计授课3000余人次。面向离退休职工的老年大学共开设19个专业、32个班次，招募学员712人、1247人次。
业务融合，实现互补共促齐头并进。区工人文化宫充分借助各部门单位职能优势，推动业务深度融合，发挥“1+1＞2”聚合效应，成功举办职工乒乓球赛、篮球赛、工间操赛、 “舞动巾帼梦 奋斗新征程”广场舞等赛事；举行 “百年情缘 百年梦圆”庆祝建党一百周年青年职工联谊会，发布 “青阳”青年职工联谊服务品牌及标志。截至目前，组织文化体育活动30余次，累计参与职工8000余人。与人社部门联合打造劳动人事争议调解委员会 “工和”调解室，推行 “线上＋线下”服务，配备调解员5名，成功化解各类劳动争议纠纷105起，调解成功率达70%，追回拖欠工资255万余元。高标准打造心理健康检测中心，组建心理健康服务专家队伍，线上线下累计为5000余名职工群众提供心理健康服务和支持。
（刘国庆）
2022年12月15日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
东营区工人文化宫：
做好“融”字文章 打造“三最”家园
《山东工人报》（2022年12月15日 第A2版）
元素融合，实现人财物有序流动。区工人文化宫突破唱 “独角戏”局限，加强与文旅、体育、教育、人社、文化场馆、重点企业的联系合作，主动做好入驻单位 “融”字文章，创造性地建立“功能融合、人员融合、资金融合”深度融合发展模式，推动工人文化宫形成布局合理、功能齐全、发展平衡、运行有效的发展大格局，为广大职工提供更加便捷、普惠、精准、专业的高质量服务，增强服务适应度和职工满意度。
活动融合，实现教育培训提质增效。区工人文化宫不断完善 “工会负责、部门支持、社会参与”的工作机制，充分发挥引领、教育、凝聚职工的政治功能，依托工匠学院、职工剧场、工运史馆等作为党史学习教育阵地，让党的创新理论入脑走心求实。在职工剧场开展 “中国梦·新时代·跟党走”宣讲活动6场，围绕党史学习教育主题播放红色电影30余场。创立 “工惠乐学”职工培训品牌，累计开设 “工惠乐学”系列课程20余种、200余课次，普惠职工2万余人，初步形成了 “横向到边、纵向到底”的 “工惠乐学”推进体系。面向全市群众的 “新六艺”公益培训已开课八周，设形体礼仪、民族舞、彩铅画等15门课程，累计授课3000余人次。面向离退休职工的老年大学共开设19个专业、32个班次，招募学员712人、1247人次。
业务融合，实现互补共促齐头并进。区工人文化宫充分借助各部门单位职能优势，推动业务深度融合，发挥“1+1＞2”聚合效应，成功举办职工乒乓球赛、篮球赛、工间操赛、 “舞动巾帼梦 奋斗新征程”广场舞等赛事；举行 “百年情缘 百年梦圆”庆祝建党一百周年青年职工联谊会，发布 “青阳”青年职工联谊服务品牌及标志。截至目前，组织文化体育活动30余次，累计参与职工8000余人。与人社部门联合打造劳动人事争议调解委员会 “工和”调解室，推行 “线上＋线下”服务，配备调解员5名，成功化解各类劳动争议纠纷105起，调解成功率达70%，追回拖欠工资255万余元。高标准打造心理健康检测中心，组建心理健康服务专家队伍，线上线下累计为5000余名职工群众提供心理健康服务和支持。
（刘国庆）