□张希良
闲来无事，翻看案头的报纸，一篇关于某市一大型企业副总裁甄惠学的报道跳入视线，这个久违又熟悉的名字，顿时引起了我的注意。仔细阅读完报道，放下报纸，我不由得感慨万千，陷入了沉思中……
二十年前我就与甄惠学相识了。那时，他还是一个刚从农村进城务工的青年。出生在沂蒙山区的他，因为家庭经济状况差，初中还没毕业就出来打工了。
那时候，甄惠学所在的公司新上一条生产线，定制了我们单位的产品。因为工人都是新人，我们需要经常到他们公司提供技术服务。公司从新招来的员工中，选拔了几位看上去能力比较强的人，火速进行专业培训。但这几个年轻人，对待工作的态度并不是很认真，工程进展缓慢。那时候的甄惠学刚从农村出来，人长得其貌不扬，又没学历背景，也无家庭背景，只能干些又脏又累的活，学技术的事他是沾不上边的。
一开始我并没有注意到他，但他总是不经意进入我的视线。只要我们进入他们的生产厂区，每次都能看到他忙碌的身影。而他一旦发现了我们，总会紧紧地跟在屁股后边，走到哪里，他就问到哪里，什么参数怎么控制，某个问题出现的原因及解决的办法啦，还有生产线上所有设备的操作方法，各个管路的走向和阀门的使用等等，他几乎是无所不问，并把所问的问题都认真地记在一个小本本上。
甄惠学是最低等的勤杂工。他只管干好那些粗活儿、累活儿、杂活儿就行了，但他却像一贴 “狗皮膏药”，无论我们走到哪个角落他都粘着，看到什么问什么，大家都觉得他 “缺根弦”。
车间调试几个月了，整个工序还是不能正常运转。开技术研讨会是经常的事情，每次生产部部长、车间主任、技术副主任全都在。有一次，我和同事也参加了他们的讨论会。厂里的领导让工段长谈近段时间的工作，工段长谈的内容却抓不住重点；让班组长谈，回答就是： “按上级要求的，争取把活干好就行了。”让技术员谈，他说： “控制好各项工艺参数，严格按工艺流程去做。”问他具体操作，回答驴唇不对马嘴，把毫不相关的参数混能为一谈……可能是因为甄惠学整天冲在第一线吧，那天的会议他在一边旁听。当领导拉着长脸，最后一个让他谈一下自己的观点时，甄惠学虽然有些口吃，说话有些紧张，但全部都能说到点子上，点到要害处。自从那次会议后，我开始对他刮目相看了。
后来的事实证明，不是他脑子 “缺根弦”，而是我们这些人的脑子 “缺根弦”。他那根“弦”，在人生的大舞台上，最终拨弄出了玄妙的声音。
没过多久，厂子里那些 “精英们”陆陆续续另谋高就辞职走了，担子自然也就落在了只知 “傻干”的 “笨人”甄惠学肩上。由于他之前的勤奋好学，任劳任怨，这时的他带着新入厂的几个技术工人，迅速进入了工作状态，把整个车间的工作做得井井有条。不到大半年时间，他就成了车间生产线上的行家里手。无论哪样活，他都能很快成为行家；问起哪一件事，他总有解决的办法，妥妥地成了这个企业生产的台柱子。
随着企业的不断发展壮大，甄惠学也步步高升，年纪轻轻就已经成了集团的副总。
甄惠学用自身的经历证明：踏实努力，用心肯干，任何时候都是干好事业的不二法门。学历确实是一个人的“硬件”，但在工作中，后天的学习能力、工作态度更为重要。仔细观察就不难发现，其实每个人身边总有不少这样的“聪明人”：活尽量少干点，钱尽可能地多拿点儿；遇到危险或者负责任的事情，两手往前一推，把别人推到前边去，自己躲到后边。发现有好事，又会两手往后一扒拉，自己冲到了别人的前面。甄惠学被人扒拉来扒拉去，但他自己并没有感觉这是在吃亏受欺负，反而认为这是个难得的锻炼学习机会。
“吃亏是福，赚小便宜吃大亏。”这是老辈人的经验之谈。少干点，多赚点，看起来挺聪明，实际就是可怜的小聪明而已。甄惠学才是真正的聪明人，他如果不成功反而才让人感觉有些怪。
逆袭之路
《山东工人报》（2023年08月09日 第A4版）
闲来无事，翻看案头的报纸，一篇关于某市一大型企业副总裁甄惠学的报道跳入视线，这个久违又熟悉的名字，顿时引起了我的注意。仔细阅读完报道，放下报纸，我不由得感慨万千，陷入了沉思中……
二十年前我就与甄惠学相识了。那时，他还是一个刚从农村进城务工的青年。出生在沂蒙山区的他，因为家庭经济状况差，初中还没毕业就出来打工了。
那时候，甄惠学所在的公司新上一条生产线，定制了我们单位的产品。因为工人都是新人，我们需要经常到他们公司提供技术服务。公司从新招来的员工中，选拔了几位看上去能力比较强的人，火速进行专业培训。但这几个年轻人，对待工作的态度并不是很认真，工程进展缓慢。那时候的甄惠学刚从农村出来，人长得其貌不扬，又没学历背景，也无家庭背景，只能干些又脏又累的活，学技术的事他是沾不上边的。
一开始我并没有注意到他，但他总是不经意进入我的视线。只要我们进入他们的生产厂区，每次都能看到他忙碌的身影。而他一旦发现了我们，总会紧紧地跟在屁股后边，走到哪里，他就问到哪里，什么参数怎么控制，某个问题出现的原因及解决的办法啦，还有生产线上所有设备的操作方法，各个管路的走向和阀门的使用等等，他几乎是无所不问，并把所问的问题都认真地记在一个小本本上。
甄惠学是最低等的勤杂工。他只管干好那些粗活儿、累活儿、杂活儿就行了，但他却像一贴 “狗皮膏药”，无论我们走到哪个角落他都粘着，看到什么问什么，大家都觉得他 “缺根弦”。
车间调试几个月了，整个工序还是不能正常运转。开技术研讨会是经常的事情，每次生产部部长、车间主任、技术副主任全都在。有一次，我和同事也参加了他们的讨论会。厂里的领导让工段长谈近段时间的工作，工段长谈的内容却抓不住重点；让班组长谈，回答就是： “按上级要求的，争取把活干好就行了。”让技术员谈，他说： “控制好各项工艺参数，严格按工艺流程去做。”问他具体操作，回答驴唇不对马嘴，把毫不相关的参数混能为一谈……可能是因为甄惠学整天冲在第一线吧，那天的会议他在一边旁听。当领导拉着长脸，最后一个让他谈一下自己的观点时，甄惠学虽然有些口吃，说话有些紧张，但全部都能说到点子上，点到要害处。自从那次会议后，我开始对他刮目相看了。
后来的事实证明，不是他脑子 “缺根弦”，而是我们这些人的脑子 “缺根弦”。他那根“弦”，在人生的大舞台上，最终拨弄出了玄妙的声音。
没过多久，厂子里那些 “精英们”陆陆续续另谋高就辞职走了，担子自然也就落在了只知 “傻干”的 “笨人”甄惠学肩上。由于他之前的勤奋好学，任劳任怨，这时的他带着新入厂的几个技术工人，迅速进入了工作状态，把整个车间的工作做得井井有条。不到大半年时间，他就成了车间生产线上的行家里手。无论哪样活，他都能很快成为行家；问起哪一件事，他总有解决的办法，妥妥地成了这个企业生产的台柱子。
随着企业的不断发展壮大，甄惠学也步步高升，年纪轻轻就已经成了集团的副总。
甄惠学用自身的经历证明：踏实努力，用心肯干，任何时候都是干好事业的不二法门。学历确实是一个人的“硬件”，但在工作中，后天的学习能力、工作态度更为重要。仔细观察就不难发现，其实每个人身边总有不少这样的“聪明人”：活尽量少干点，钱尽可能地多拿点儿；遇到危险或者负责任的事情，两手往前一推，把别人推到前边去，自己躲到后边。发现有好事，又会两手往后一扒拉，自己冲到了别人的前面。甄惠学被人扒拉来扒拉去，但他自己并没有感觉这是在吃亏受欺负，反而认为这是个难得的锻炼学习机会。
“吃亏是福，赚小便宜吃大亏。”这是老辈人的经验之谈。少干点，多赚点，看起来挺聪明，实际就是可怜的小聪明而已。甄惠学才是真正的聪明人，他如果不成功反而才让人感觉有些怪。