在山东能源枣矿集团付村煤业公司有一支出了名的 “尖刀班”——综采二区，今年4月份，他们以当仁不让的优秀战绩从全国众多区队中脱颖而出，荣获 “全国煤炭行业先进集体”这一含金量极高的荣誉。
都说 “火车跑得快，全靠车头带”，这支 “尖刀班”的背后也有一位 “牛班长”。别看 “牛班长”年纪轻轻，然而，正是这位看上去文质彬彬的 “85后”，带领团队冲锋陷阵，连年挑起矿井安全生产大梁；精益求精打造103下09智能化采煤工作面，作为迎检工作面，顺利通过国家首批智能化示范建设煤矿验收……
他就是工友们眼中把优秀当习惯的“牛班长”——付村煤业公司综采二区区长张鹏。
以防为要 筑牢现场安全防线
翻开张鹏的智能手机相册，里面满满当当全是井下生产现场的实况：支架状态如何？顶板及两帮支护是否到位？现场有哪些隐患？全都被张鹏记录在册。
“对于安全，要有时时放心不下的责任感和如履薄冰的压力感。”在张鹏看来，安全是工区管理的第一要务，他紧紧抓住“人的不安全行为、物的不安全状态”两大要素，把安全风险预控作为确保职工安全的关键点，把隐患排查作为每天的必修课，以严查严管筑起现场安全防线。
“张区长结合工区实际，以现场工序环节、职工行为规范等为重点，制定了各岗位安全管理确认标准，严格执行 ‘岗位安全精准操作法’，将原有的 ‘严禁站在哪里’ ‘严禁如何操作’变为 ‘站在哪里安全’ ‘应该这样操作’，有效促进了职工安全形为规范养成。”综采二区党支部书记韩曰功说。
在此基础上，张鹏在工区发起了 “全员查隐患，合力围剿三违”的动员令，压实各班组安全主体责任，加强班前、班中、班后全时段隐患治理。利用晨会排查安全生产不放心人员，分析当班可能存在的安全隐患，提示每名职工注意事项，做好开工前安全确认，且在工区带头查隐患，带头治理隐患，并因隐患排查治理到位，工区安全管理规范多次登上公司 “隐患排查、行善积德”检查通报 “光荣榜”。
以智为擎 推进高效智能开采
智能化开采是新时代矿井发展的必然趋势，张鹏以敢为人先的气魄，勇当智能化开采时代先锋，带领团队高擎 “智能化”大旗，书写了一段段可圈可点的 “优秀”佳话。
智能化开采纵然先进，但绝非一朝一夕之功，首先必须要有先进的智能化人才队伍作支撑。张鹏一方面组织全员系统学习智能化采煤先进工艺，一方面成立 “智能化专班”，带领职工开展岗位练兵。
“记得那时候，张区长在断层前手把手地教我们进行层位调整；在支架控制器前指导我们练习电液控制编程；在煤机边上指导我们跟机练习记忆截割。”对于张鹏的良苦用心，综采二区智能化采煤机司机谢昌润仍记忆犹新。
正是通过这样大力实施全员轮岗培训，张鹏将全体职工培养成了采煤机司机、支架工、维修工等智能化操作的 “多面手”。
在此基础上，他瞄准 “无人则安、少人则安”目标，大力推进新技术、新工艺、新设备的应用。首创使用触摸屏控制平台代替传统的摇杆操作，并嵌入远程停送电功能，实现了工作面生产设备的常态化远程操控；建成矿区首家乳化液配比中心，创新性使用电厂软化水配比好乳化液直供工作面乳化泵站，延长了液压支架服务时间。先后成功打造103下08工作面、103上06工作面、123上06工作面等多个智能化工作面，工作面单产水平提高46%，人工工效提高了2倍以上，有力推进了矿井安全高效生产。
他本人先后荣获 “山东能源集团先进个人” “枣矿集团十大杰出青年” “枣矿集团劳动模范”等荣誉称号。
尹丽君 高原
2023年09月11日 星期一
往期
第A3版:建设·能源
张鹏：把优秀当习惯的“牛”班长
《山东工人报》（2023年09月11日 第A3版）
都说 “火车跑得快，全靠车头带”，这支 “尖刀班”的背后也有一位 “牛班长”。别看 “牛班长”年纪轻轻，然而，正是这位看上去文质彬彬的 “85后”，带领团队冲锋陷阵，连年挑起矿井安全生产大梁；精益求精打造103下09智能化采煤工作面，作为迎检工作面，顺利通过国家首批智能化示范建设煤矿验收……
他就是工友们眼中把优秀当习惯的“牛班长”——付村煤业公司综采二区区长张鹏。
以防为要 筑牢现场安全防线
翻开张鹏的智能手机相册，里面满满当当全是井下生产现场的实况：支架状态如何？顶板及两帮支护是否到位？现场有哪些隐患？全都被张鹏记录在册。
“对于安全，要有时时放心不下的责任感和如履薄冰的压力感。”在张鹏看来，安全是工区管理的第一要务，他紧紧抓住“人的不安全行为、物的不安全状态”两大要素，把安全风险预控作为确保职工安全的关键点，把隐患排查作为每天的必修课，以严查严管筑起现场安全防线。
“张区长结合工区实际，以现场工序环节、职工行为规范等为重点，制定了各岗位安全管理确认标准，严格执行 ‘岗位安全精准操作法’，将原有的 ‘严禁站在哪里’ ‘严禁如何操作’变为 ‘站在哪里安全’ ‘应该这样操作’，有效促进了职工安全形为规范养成。”综采二区党支部书记韩曰功说。
在此基础上，张鹏在工区发起了 “全员查隐患，合力围剿三违”的动员令，压实各班组安全主体责任，加强班前、班中、班后全时段隐患治理。利用晨会排查安全生产不放心人员，分析当班可能存在的安全隐患，提示每名职工注意事项，做好开工前安全确认，且在工区带头查隐患，带头治理隐患，并因隐患排查治理到位，工区安全管理规范多次登上公司 “隐患排查、行善积德”检查通报 “光荣榜”。
以智为擎 推进高效智能开采
智能化开采是新时代矿井发展的必然趋势，张鹏以敢为人先的气魄，勇当智能化开采时代先锋，带领团队高擎 “智能化”大旗，书写了一段段可圈可点的 “优秀”佳话。
智能化开采纵然先进，但绝非一朝一夕之功，首先必须要有先进的智能化人才队伍作支撑。张鹏一方面组织全员系统学习智能化采煤先进工艺，一方面成立 “智能化专班”，带领职工开展岗位练兵。
“记得那时候，张区长在断层前手把手地教我们进行层位调整；在支架控制器前指导我们练习电液控制编程；在煤机边上指导我们跟机练习记忆截割。”对于张鹏的良苦用心，综采二区智能化采煤机司机谢昌润仍记忆犹新。
正是通过这样大力实施全员轮岗培训，张鹏将全体职工培养成了采煤机司机、支架工、维修工等智能化操作的 “多面手”。
在此基础上，他瞄准 “无人则安、少人则安”目标，大力推进新技术、新工艺、新设备的应用。首创使用触摸屏控制平台代替传统的摇杆操作，并嵌入远程停送电功能，实现了工作面生产设备的常态化远程操控；建成矿区首家乳化液配比中心，创新性使用电厂软化水配比好乳化液直供工作面乳化泵站，延长了液压支架服务时间。先后成功打造103下08工作面、103上06工作面、123上06工作面等多个智能化工作面，工作面单产水平提高46%，人工工效提高了2倍以上，有力推进了矿井安全高效生产。
他本人先后荣获 “山东能源集团先进个人” “枣矿集团十大杰出青年” “枣矿集团劳动模范”等荣誉称号。
尹丽君 高原