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【“匠心”答卷】

围绕中心点燃职工建功立业热情

《山东工人报》(2023年10月30日 第A4版)


  “塑匠心、铸匠魂,精匠艺、育匠才,出匠品、践匠行。”在济南重工集团盾构机车间,5位“济南大工匠”和30位“济南工匠”精彩亮相,他们高举奖杯,发出铮铮誓言。他们择一事、终一生,成为各个领域身怀绝技的真“网红”。
  过去五年,济南工会坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神,持续深化产业工人队伍建设改革,始终坚持上下“一盘棋”思想,扎实履行工会牵头抓总职责,建立健全推进改革工作机制,全面落实思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五项重点任务,推动产改工作纳入全市18项重点改革事项、全市“三个十大”行动计划,制定产改“十四五”规划实施方案,出台《济南市提升产业工人创新力实施意见》等政策文件50多个。召开产改工作联席会议、工作推进会议,举办新时期产业工人队伍建设改革暨创新成果展、济南工匠创新交流论坛。
  过去五年,济南工会把劳动竞赛与全市中心工作紧密结合,围绕市委、市政府中心工作,扎实组织开展“匠心绘蓝图竞赛促发展”“建功‘十四五’建设强省会”“项目突破年”等一系列主题创新创优劳动竞赛,累计开展市级示范性劳动和技能竞赛项目500项,带动各级开展各类竞赛5.3万项,参与职工超过500万人次,充分激发了广大职工快干实干、争先创优的精气神。
  过去五年,济南市总工会持续完善服务职工创新创效工作机制,制定出台 《济南市提升产业工人创新力指导意见》《关于组织动员全市广大企业和职工推进数字变革创新的意见》等政策文件,为职工创新创效提供强力政策支撑。依托省市职工创新创效服务基地、“鲁班双创网”,推动省市共创共建共享,为全市职工创新创效和成果转化提供“一站式”服务,打通职工创新成果转化“最后一公里”。
  过去五年,济南工会全面深化“济南工匠”建设工程,构建工匠人才梯次结构培育发展体系。累计培育“济南大工匠”10名、“济南工匠”270名,带动各级培育工匠人才3200余名。高质量推进企业全员创新工作,培育全员创新企业62家、劳模和工匠人才创新工作室85个、创新型班组150个、创新能手500名,评选职工优秀技术创新成果150项。持续打造工友创业园助力乡村振兴,培育选树省、市工友创业园173家、农民工之星159名。
  疫情防控期间,济南工会坚决落实新冠肺炎疫情防控要求,共筹集发放慰问资金4246.2万元,通过实施小微企业工会经费全额返还政策、开展“助消费、促发展”集中行动等,多举措助力企业和职工纾困解难。广泛开展“安康杯”“查保促”等群众性安全生产活动,服务全市安全生产大局。
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