冠县：工会法律服务从职工需求出发

　　本报讯 为持续提高维权服务质量，让广大职工更多地感受到“娘家人”的温暖，冠县总工会坚持从职工群众多样化需求出发，打通维权服务新路径，打造品牌化工作，使工会法律服务更加贴近职工群众。
　　源头参与，提高维权服务效能。为了更好了解职工需求，冠县总工会聚焦外卖员、快递员、货车司机等重点行业职工群体和工会组织开展调研，完成线上各类职工队伍状况调查问卷5400余份，及时反映职工群体面临的实际困难，为职工提供更为精准的维权帮扶服务。聚焦“五一”、国庆等重要时间节点，以快递、外卖等新就业形态领域权益保障为重点开展职工队伍稳定风险专项排查化解工作，走访企业132家、涉及职工10000余人，联合人社局建立劳动关系监测点57家，培训工会劳动法律监督员120人，开展“尊法守法·携手筑梦”50次，各类线下宣传活动150余次，发放宣传页10000余份。
　　延伸触角，扩大工会法律服务覆盖面。他们采取“引得来”和“走出去”的方法，打造职工法律援助新平台。一方面，在各乡镇街道各设立1个规范的法律援助服务站，通过律师事务所进驻和聘用法律顾问等多种方式，有效提升服务实效，吸引司法、法院前来驻点；另一方面，在劳动争议案件多和职工诉求较为集中的单位设立职工法律援助站，为职工解决劳动争议提供便利。
　　截至目前，建设工会法律援助服务站共22个，在工会法律援助服务站加挂司法、人社等单位牌匾的已达22个，在法院、司法局、援助服务中心等单位加挂工会法律援助服务站牌匾的已有4个，参与和办理劳动争议协调案件50件，挽回经济损失150万元，帮助30名职工有效维权。 （庞玉强 王圣）