“现在给我们新修建了一个篮球场，还是灯光球场，真是急职工之所急、想职工之所想。”济南海耀新能源有限公司的职工郑旭亮高兴地说，“有了这个篮球场，对于我们这些爱打篮球的人来说，圆了我们的篮球梦。”
今年以来，商河县总工会针对性地搞好“工事共办”议事厅的平台建设，采取试点先行、以点带面、逐步推开的工作思路，逐步营造了企业党政重视、工会牵头抓总、社会关心支持、职工积极参与的 “工事共办”协商氛围。目前，全县20多家企业高规格搭建了 “工事共办”议事厅，线上线下推出了60多项措施，解决102个职工提出的难题。
协调联动，暖 “新”又暖心
“刘主任，天越来越冷了，要是再遇到个雨雪天气，有的小区还不让我们的车进去，能协调下各社区、居民小区给我们开绿灯吗？”“我家在农村，孩子在城里上不了学，能给解决下吗？”……前不久，商河县公共仓储物流配送中心的快递员们向来到商河县公共仓储物流配送中心 “工事共办”议事厅的县商务中心党组成员、副主任刘晶晶面对面提出自己的实际诉求，“工作性质特殊，整天东奔西跑，能给我们提供一些适合我们学习和娱乐的方式和活动吗？”
在县商务中心、县总工会、县教体局、许商街道等单位协助下，这些问题在逐渐解决中，所有“户外劳动者驿站”全部开放，在原有设备的基础上，再根据职工需求增加配备所需物品，县工人文化宫的各个功能室随时为他们服务，同时，相关部门联合制定方案，拟于2024年元旦前联合举办“新就业形态劳动者”文艺娱乐晚会，让他们尽情放松，获得满足感。
工事共办 畅通成才路
“我又发明一项专利，它不仅提升了用料的效率，还提升了产品的合格率，质量也得到实质性提升。”山东力诺特种玻璃股份有限公司职工徐春雷。 “截至目前，力诺特玻累计新增17项专利，相比过往年份，新增专利数再创历史新高！”力诺特波公司工会主席薛俊平在 “工事共办”议事厅翻着 “工事共办”登记表。
“创新是一个公司发展的灵魂，要让职工尤其是持科研人员参与各类专业培训，同时还要健全激励机制”经工会上报，企业行政领导不仅全盘接受，还取得集团领导的认可，并形成职工成才效机制，在职工中引起了强烈反响，极大地激发了职工的的积极性。“企业开设专栏、企业微信公众号等线上线下多种方式，广泛收集职工需求事项。”公司总经理张其林说，一家人、一桌饭、一条心、一股劲”的理念，满足了职工的需求。
同向发力，绘和谐画卷
县总工会要求各级各工会组织充分认识开展 “工事共办”议事厅搭建工作的重要意义、充分发挥“工事共办”议事厅的平台作用，从而激活了 “工事共办”的内生动力。 “解决职工的现实需求，将职工诉求与全县和谐发展工作紧密结合在一起，聚全会之力打造成 ‘职工利益大小事、工会牵头共同办’的特色品牌。”商河县总工会常务副主席李志勇说道。
商河县企业职工大多是就近村庄农民工，他们的 “急难愁盼”关系到家庭的和谐幸福、关系到全县稳定大局，搭建 “工事共办”议事厅，倡导职工说出“利益诉求”、说出“矛盾纠纷”、说出“心理需求”、说出“良方佳策”，通过在思想上解困、精神上解愁、生活上解忧、心理上解惑，努力构建和谐劳动关系，共同促进企业健康发展。
孙桂兰
2023年11月20日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
工事共办 同向发力
——商河工会精准服务破解职工“急难愁盼”
《山东工人报》（2023年11月20日 第A2版）
今年以来，商河县总工会针对性地搞好“工事共办”议事厅的平台建设，采取试点先行、以点带面、逐步推开的工作思路，逐步营造了企业党政重视、工会牵头抓总、社会关心支持、职工积极参与的 “工事共办”协商氛围。目前，全县20多家企业高规格搭建了 “工事共办”议事厅，线上线下推出了60多项措施，解决102个职工提出的难题。
协调联动，暖 “新”又暖心
“刘主任，天越来越冷了，要是再遇到个雨雪天气，有的小区还不让我们的车进去，能协调下各社区、居民小区给我们开绿灯吗？”“我家在农村，孩子在城里上不了学，能给解决下吗？”……前不久，商河县公共仓储物流配送中心的快递员们向来到商河县公共仓储物流配送中心 “工事共办”议事厅的县商务中心党组成员、副主任刘晶晶面对面提出自己的实际诉求，“工作性质特殊，整天东奔西跑，能给我们提供一些适合我们学习和娱乐的方式和活动吗？”
在县商务中心、县总工会、县教体局、许商街道等单位协助下，这些问题在逐渐解决中，所有“户外劳动者驿站”全部开放，在原有设备的基础上，再根据职工需求增加配备所需物品，县工人文化宫的各个功能室随时为他们服务，同时，相关部门联合制定方案，拟于2024年元旦前联合举办“新就业形态劳动者”文艺娱乐晚会，让他们尽情放松，获得满足感。
工事共办 畅通成才路
“我又发明一项专利，它不仅提升了用料的效率，还提升了产品的合格率，质量也得到实质性提升。”山东力诺特种玻璃股份有限公司职工徐春雷。 “截至目前，力诺特玻累计新增17项专利，相比过往年份，新增专利数再创历史新高！”力诺特波公司工会主席薛俊平在 “工事共办”议事厅翻着 “工事共办”登记表。
“创新是一个公司发展的灵魂，要让职工尤其是持科研人员参与各类专业培训，同时还要健全激励机制”经工会上报，企业行政领导不仅全盘接受，还取得集团领导的认可，并形成职工成才效机制，在职工中引起了强烈反响，极大地激发了职工的的积极性。“企业开设专栏、企业微信公众号等线上线下多种方式，广泛收集职工需求事项。”公司总经理张其林说，一家人、一桌饭、一条心、一股劲”的理念，满足了职工的需求。
同向发力，绘和谐画卷
县总工会要求各级各工会组织充分认识开展 “工事共办”议事厅搭建工作的重要意义、充分发挥“工事共办”议事厅的平台作用，从而激活了 “工事共办”的内生动力。 “解决职工的现实需求，将职工诉求与全县和谐发展工作紧密结合在一起，聚全会之力打造成 ‘职工利益大小事、工会牵头共同办’的特色品牌。”商河县总工会常务副主席李志勇说道。
商河县企业职工大多是就近村庄农民工，他们的 “急难愁盼”关系到家庭的和谐幸福、关系到全县稳定大局，搭建 “工事共办”议事厅，倡导职工说出“利益诉求”、说出“矛盾纠纷”、说出“心理需求”、说出“良方佳策”，通过在思想上解困、精神上解愁、生活上解忧、心理上解惑，努力构建和谐劳动关系，共同促进企业健康发展。
孙桂兰