本报讯 今年以来，宁阳县总工会坚持维权与维稳并重，联合司法、人社等相关部门精准对接企业法律需求，多措并举保障和维护职工权益，有效促进了劳资双方的和谐共赢。
持续开展专项行动。县工会联合司法部门，突出重点行业和区域，主要就劳动合同、工资发放、社会保险等方面开展职工权益维护专项行动。活动中，主要依托企业工会劳动法律监督员及工会签约律师来引导企业和职工树立法治意识，提升企业规范经营的水平，增强职工依法维权的能力，既能解决企业的问题，又让职工权益免受侵害，实现劳企双满意。
法律服务有的放矢。加大法律知识宣传、培训和调研，结合企业的现状需求建立法律问题台账，力求有的放矢。点上，实行对账销号，针对重点企业提供精准法律服务，围绕职工关心的热点和难点问题，商议具体工作措施，规范相关流程；面上，集中一个园区或一个行业，地毯式开展“法治体检”。同时，加强法治体检成果运用，针对发现的问题，做好后续法律服务。
完善机制源头防范。该县工会认真宣传贯彻落实《山东省工会劳动法律监督条例》，将建立工会劳动法律监督委员会作为重点工作推进。目前，县域内65家百人以上已建会企业和140家百人以下企业已全部建立工会劳动法律监督委员会，在劳动领域各节点工作中发挥了重要作用，成为工会了解企业情况、源头预防风险的“第一道哨所”。 （赵聪）
2023年11月20日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
宁阳：多举措促进劳资关系和谐
《山东工人报》（2023年11月20日 第A2版）
持续开展专项行动。县工会联合司法部门，突出重点行业和区域，主要就劳动合同、工资发放、社会保险等方面开展职工权益维护专项行动。活动中，主要依托企业工会劳动法律监督员及工会签约律师来引导企业和职工树立法治意识，提升企业规范经营的水平，增强职工依法维权的能力，既能解决企业的问题，又让职工权益免受侵害，实现劳企双满意。
法律服务有的放矢。加大法律知识宣传、培训和调研，结合企业的现状需求建立法律问题台账，力求有的放矢。点上，实行对账销号，针对重点企业提供精准法律服务，围绕职工关心的热点和难点问题，商议具体工作措施，规范相关流程；面上，集中一个园区或一个行业，地毯式开展“法治体检”。同时，加强法治体检成果运用，针对发现的问题，做好后续法律服务。
完善机制源头防范。该县工会认真宣传贯彻落实《山东省工会劳动法律监督条例》，将建立工会劳动法律监督委员会作为重点工作推进。目前，县域内65家百人以上已建会企业和140家百人以下企业已全部建立工会劳动法律监督委员会，在劳动领域各节点工作中发挥了重要作用，成为工会了解企业情况、源头预防风险的“第一道哨所”。 （赵聪）