本报讯 近日，青岛市城阳区2023年度集体协商竞赛在城阳街道城北片区工会联合会新时代区域共享职工之家举行。
此次竞赛以给定的制造业企业案例为协商背景，重点围绕职工基础工资和岗位工资标准、扩大年终奖发放范围、确定《技术创新成果奖励办法》等关系一线职工切身利益的议题展开。经过前期精心筹备，由来自八个街道选拔的队员组队参加。比赛中，企业方和职工方代表在现场模拟的集体协商中在争取权益的同时，又着眼于互利共赢。双方围绕选定的议题各抒己见、观点交锋碰撞，协商过程激烈流畅又精彩纷呈。
近年来，城阳区总工会积极创新集体协商工作方式，以比赛炼人才，以培训强业务，以典型塑队伍，在全区营造了浓厚的集体协商工作氛围。截至目前，城阳区建会企业已签定集体合同621份，惠及职工70091人。
（刘同顺）
2023年11月20日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
城阳：集体协商技能“大比拼”
《山东工人报》（2023年11月20日 第A2版）
此次竞赛以给定的制造业企业案例为协商背景，重点围绕职工基础工资和岗位工资标准、扩大年终奖发放范围、确定《技术创新成果奖励办法》等关系一线职工切身利益的议题展开。经过前期精心筹备，由来自八个街道选拔的队员组队参加。比赛中，企业方和职工方代表在现场模拟的集体协商中在争取权益的同时，又着眼于互利共赢。双方围绕选定的议题各抒己见、观点交锋碰撞，协商过程激烈流畅又精彩纷呈。
近年来，城阳区总工会积极创新集体协商工作方式，以比赛炼人才，以培训强业务，以典型塑队伍，在全区营造了浓厚的集体协商工作氛围。截至目前，城阳区建会企业已签定集体合同621份，惠及职工70091人。
（刘同顺）