费县：“四个联动”推进职工创新工作室建设

　　本报讯 （见习记者 刘星彤 通讯员 吴沁雨）“唉，刚刚在课上我又对孩子们发火了。”“是啊，我看你很气恼，你一直是对孩子们很用心的。来先调整一下呼吸，深呼吸可以使我们放松……”这是在近日临沂市首届职工心理咨询技能大赛上，由费县总工会3名心理辅导干部编排的《关注心理 圆融关系 轻松生活》心理情景剧中的一段对话。该心理情景剧根据真实案例改编，荣获大赛二等奖。
　　在职工心理关爱服务工作中，费县总工会坚持以职工为中心工作理念，发挥工会优势，以“三个推动”为抓手，为职工群众打造了充满“关爱”的心灵驿站。
　　推动工会心理干部队伍建设。深入践行“以职工为中心”的工作理念，根据各类职工的特点，科学设计授课内容，推广研究式、案例式、体验式等教学方式，让工会心理辅导干部系统掌握心理学的专业知识和技能，达到不仅懂心理学，还会用心理学的良好效果，帮助职工群众塑造积极健康的心理品质。
　　推动建立个体辅导与公益巡讲相结合的综合性服务体系。针对职工群体的多样化需求，开展“量身定制”的心理健康辅导，邀请心理专家进行一对一的疏导服务，累计服务300余人次。同时，打造“‘费’心为工 惠助幸福”心理健康公益巡讲品牌，开展公益巡讲6场，覆盖职工500余人次。
　　推动心理服务硬件设施升级。高标准打造职工心理健康服务中心，设置箱庭治疗室和减压室，配备沙盘、减压太空舱和音乐放松椅等先进仪器设备，改变了以往仅凭心理辅导师和职工口头交流的咨询模式。通过“心理健康信息化管理系统”对职工进行健康管理项目测评，以便心理辅导师进一步采用箱庭治疗法、多感振动音乐疗法等专业科学方式改善来访者的情绪，缓解来访者的心理压力，提升治疗效果。