兖州全力打造“工”味新乐园

　　本报讯 （通讯员 刘跃 冯元元）近年来，济宁市兖州区工人文化宫围绕 “突出公益、聚焦主业、自主经营、依法监管”的目标，积极推动工会资产高质量发展、职工服务阵地向高品质多样化升级，全力打造集引领职工思想阵地、服务职工窗口、技能培训平台、职工文化学堂于一体的 “工”味新乐园。区工人文化宫被评为济宁市新时代党的创新理论宣讲基地，被命名为 “新时代实践文明基地”，户外劳动者驿站被评为 “全国最美站点”。
　　坚持系统推进，建强服务阵地。按照“3+X”服务功能，紧盯职工需求，科学设计功能布局，规划建设了高标准停车场和教育、培训、职工服务、文体活动 “一场四中心”。开放基础设施，打造智能节能线上服务平台，实现场馆数字化、智能化、精准化。会议室、多功能厅等场地，满足职工会议、演出、宣讲、观影等多种需求。500㎡的健身馆，配备先进健身器材，为职工提供全面健身体验。建设占地1000㎡的国际标准化游泳馆，四季恒温，成为全省为数不多的县级工人文化宫游泳馆。
　　坚持建管并重，注入发展动力。发挥阵地和资源优势，创新服务方式、丰富服务内容，场地共享共用。探索市场化运作，引进专业机构和专业力量合作运营，管好用活工会资产，为职工提供高品质服务。先后引进山东泳乐汇体育公司、阳光大姐培训学校、丹青墨语乒乓球俱乐部、9号篮球馆等多家机构入驻。按照职工需求，不间断举办游泳、乒乓球、台球、篮球等各类体育竞技赛事。
　　坚持统筹资源，精选公益服务项目。常态化举办各类文化活动，真正让阵地鲜活灵动、人气满满。精选棋牌、职工书屋、书画、声乐等功能室，免费向职工开放，先后开展了全健排舞、硬笔书法、瑜伽等20多个公益培训项目，成功举办职工乒乓球、太极拳等50余场比赛。组织开展了党的二十大宣讲、劳模工匠大讲堂、职工阅读、 “三员培育” “职工达人秀”征集展示等活动。
　　坚持 “线上线下”创新服务，推动文化宫高效运转。以构建 “一体化”管理为主线，依托 “互联网＋服务”模式，职工通过“齐鲁工惠”APP、兖州工会微信公众号等平台， “点单”预约需要的文体项目。通过抖音平台创新开通 “兖工润心 线上有约”心理健康大讲堂，受到区心理健康专班表扬。坚持送政策、送文化、送健康 “三送下乡”，送培训、送法律、送竞赛 “三送入企”，把服务做到企业的车间班组、送到职工家门口。根据职工需求安排项目，实现各场馆周一至周日 “7天+14小时”服务职工“无休息” “不打烊”。
　　坚持品牌提升，满足职工多样需求。突出 “工”字元素，打造富有兖州特色的职工服务品牌，送关爱、提技术、广赋能。创新打造 “爱在兖州 喜遇良缘”婚恋服务品牌。线上，建设职工婚恋大数据平台，目前，平台已有1000余名单身职工注册加入。“工会活动”中增加 “喜遇良缘”模块，宣传、吸纳单身职工进驻；线下，成立 “工会红娘工作室”，招募红娘志愿者， “一对一”进行服务指导。先后举办 “会聚良缘 爱在兖州”单身职工联谊活动16场，为2000余名职工提供婚恋服务。