本报讯 （通讯员 宋洁 梁延伟） “栖彩驿站收到请回答” “龙腾工会驿站收到请回答”……近日，伴随着一声声清晰的回答，栖霞市工会驿站运营调度中心正式启用。
今年以来，栖霞市总工会针对工会驿站 “重建设、轻管理、常关门”等突出问题，依托信息化赋能提升服务质量，强化督导考核和政策激励，将工会驿站打造成为凝心聚力的宣传站、关心服务的前哨站、补能休息的中转站、传递爱心的接力站。通过建好、管好、用好工会驿站，做实基本服务功能，扩面提质创新服务，提高工会驿站服务职工群众的广度、深度和精准度。
为进一步规范工会驿站管理、细化服务，栖霞市总工会制定了工会驿站常态化建设运行管理规范，明确管理任务、细化服务标准，以关心关爱户外劳动者为出发点，在为户外劳动者提供饮水、热饭、充电、休息等常态化服务的基础上，拓展延伸 “春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、法律政策宣传、志愿服务等活动，切实解决广大户外劳动者 “热饭难、喝水难、休息难、如厕难”等急难愁盼问题，基本完成 “1公里服务半径、15分钟步行可达、区域内户外劳动者交叉覆盖”的综合服务矩阵。目前，全市已建成52处工会驿站，其中全国 “最美工会驿站”1处，省级示范工会驿站1处，烟台市级工会驿站28处。
2024年07月15日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
栖霞：数智赋能驿站 精准服务职工
《山东工人报》（2024年07月15日 第A2版）
今年以来，栖霞市总工会针对工会驿站 “重建设、轻管理、常关门”等突出问题，依托信息化赋能提升服务质量，强化督导考核和政策激励，将工会驿站打造成为凝心聚力的宣传站、关心服务的前哨站、补能休息的中转站、传递爱心的接力站。通过建好、管好、用好工会驿站，做实基本服务功能，扩面提质创新服务，提高工会驿站服务职工群众的广度、深度和精准度。
为进一步规范工会驿站管理、细化服务，栖霞市总工会制定了工会驿站常态化建设运行管理规范，明确管理任务、细化服务标准，以关心关爱户外劳动者为出发点，在为户外劳动者提供饮水、热饭、充电、休息等常态化服务的基础上，拓展延伸 “春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、法律政策宣传、志愿服务等活动，切实解决广大户外劳动者 “热饭难、喝水难、休息难、如厕难”等急难愁盼问题，基本完成 “1公里服务半径、15分钟步行可达、区域内户外劳动者交叉覆盖”的综合服务矩阵。目前，全市已建成52处工会驿站，其中全国 “最美工会驿站”1处，省级示范工会驿站1处，烟台市级工会驿站28处。