本报讯 （通讯员 赵潇）博兴县总工会聚焦富强美丽文明幸福新博兴建设，以“从‘心’出发、向‘阳’而生”为理念，搭阵地、育队伍、强载体，构建匠心、慧心、精心“兴博心动力”心理健康服务体系，在奋力谱写最美博兴“心安”篇章中贡献工会力量。
树牢地标意识，匠心点亮服务矩阵。一是建强 “向阳主阵地”，高标准打造集社会心理服务、职工心理关爱、干部心理护航 “三位一体”的县级 “兴博心动力”服务中心。二是巧搭 “身边活阵地”，依托各级工会职工之家、慧心服务站 （点），及时掌握干部职工需求，有针对性地开展心理服务。2024年上半年11家慧心服务站点组织开展活动200余场，惠及职工3000余人次。三是开辟 “星火微阵地”，2024年打造“‘博’爱之城 暖 ‘兴’驿站”工会品牌，扩大服务人群，建成首批省级示范站，集合工会驿站、职工书屋、一键入会、心理关爱等多项服务，实现24小时智能化管理，让广大职工感受城市的关怀和温暖。
树牢专业意识，慧心洞察心灵之窗。一是从严选配“心理智库”，坚持 “外请专家+内挖兼职”相结合，外部依托滨州市心理咨询师协会、县心理援助公益服务中心，聘请心理健康服务专家，内部培养社会化工作者积极考取心理咨询师证书，建立专业“心理智库”。二是从优组建 “志愿心使”，利用工会“劳模工匠宣讲团”以及工匠人才数据库，组建责任心强、服务意识好的“志愿心使”团队，全面普及心理健康知识。2024年，已开展3场心理健康讲座，集中宣传活动10余次，服务职工群众2000余人次。三是从实开展上门服务，以“工会蓝·帮解难”志愿者、工会劳动法律监督员等群体为主，将心理健康服务延伸至社区、校园、企业查保促、社区矫正、反邪教等工作中。
树牢精品意识，精心搭建活动载体。一是摸排评估规范化，对职工群众心理健康状况，发动全县工会工作者、 “工会蓝·帮解难”志愿者进行摸排和风险评估，开通24小时心理服务热线，在县工人文化宫设立专门心理咨询窗口，组织开展谈心谈话，建立心理健康档案1000余份。二是 “心理关爱”常态化， “三心合一”“兴博心动力”服务中心在重要节日以及时间节点定期、不定期举办心理关爱活动，2024年3月份组织开展 “悦享心生活 铿锵绽芳华”女职工心理关爱服务活动；5月份组织开展 “向阳赋能·身心和畅”干部职工心理健康关爱系列活动，截至目前，已举办17场活动，其中心理健康体验13场，团辅沙龙1场，心理健康讲座3场，30余家企事业单位参与，惠及500余名干部职工。三是心理服务信息化，打造全省首批县级智慧工会云平台 “博兴工惠”APP，围绕职工之家、办事流程、心理关爱、互助保障、培训竞赛、职工书屋等22个功能赋能工会服务，同时借助 “齐鲁工惠”APP及博兴县总工会微信公众号小程序，开设留言板，开展 “一对一”线上心理咨询服务。
2024年07月15日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
博兴：“三心”守护 职工“安心”
《山东工人报》（2024年07月15日 第A2版）
树牢地标意识，匠心点亮服务矩阵。一是建强 “向阳主阵地”，高标准打造集社会心理服务、职工心理关爱、干部心理护航 “三位一体”的县级 “兴博心动力”服务中心。二是巧搭 “身边活阵地”，依托各级工会职工之家、慧心服务站 （点），及时掌握干部职工需求，有针对性地开展心理服务。2024年上半年11家慧心服务站点组织开展活动200余场，惠及职工3000余人次。三是开辟 “星火微阵地”，2024年打造“‘博’爱之城 暖 ‘兴’驿站”工会品牌，扩大服务人群，建成首批省级示范站，集合工会驿站、职工书屋、一键入会、心理关爱等多项服务，实现24小时智能化管理，让广大职工感受城市的关怀和温暖。
树牢专业意识，慧心洞察心灵之窗。一是从严选配“心理智库”，坚持 “外请专家+内挖兼职”相结合，外部依托滨州市心理咨询师协会、县心理援助公益服务中心，聘请心理健康服务专家，内部培养社会化工作者积极考取心理咨询师证书，建立专业“心理智库”。二是从优组建 “志愿心使”，利用工会“劳模工匠宣讲团”以及工匠人才数据库，组建责任心强、服务意识好的“志愿心使”团队，全面普及心理健康知识。2024年，已开展3场心理健康讲座，集中宣传活动10余次，服务职工群众2000余人次。三是从实开展上门服务，以“工会蓝·帮解难”志愿者、工会劳动法律监督员等群体为主，将心理健康服务延伸至社区、校园、企业查保促、社区矫正、反邪教等工作中。
树牢精品意识，精心搭建活动载体。一是摸排评估规范化，对职工群众心理健康状况，发动全县工会工作者、 “工会蓝·帮解难”志愿者进行摸排和风险评估，开通24小时心理服务热线，在县工人文化宫设立专门心理咨询窗口，组织开展谈心谈话，建立心理健康档案1000余份。二是 “心理关爱”常态化， “三心合一”“兴博心动力”服务中心在重要节日以及时间节点定期、不定期举办心理关爱活动，2024年3月份组织开展 “悦享心生活 铿锵绽芳华”女职工心理关爱服务活动；5月份组织开展 “向阳赋能·身心和畅”干部职工心理健康关爱系列活动，截至目前，已举办17场活动，其中心理健康体验13场，团辅沙龙1场，心理健康讲座3场，30余家企事业单位参与，惠及500余名干部职工。三是心理服务信息化，打造全省首批县级智慧工会云平台 “博兴工惠”APP，围绕职工之家、办事流程、心理关爱、互助保障、培训竞赛、职工书屋等22个功能赋能工会服务，同时借助 “齐鲁工惠”APP及博兴县总工会微信公众号小程序，开设留言板，开展 “一对一”线上心理咨询服务。