本报讯 （通讯员 刘胜男）今年以来，淄博市淄川区总工会坚持以女职工新需求、新期盼为工作出发点，用心、用情打造“五心”女职工工作品牌，当好女职工信赖的 “娘家人”。
守初心，强化政治引领。组织全区女职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神，5名女劳模工匠入选区劳模工匠宣讲团，通过举办书画展、演讲会等喜闻乐见的活动教育引导女职工听党话、跟党走。扎实开展书香阅读活动，每年组织女职工参加全国 “书香三八” “玫瑰书香”主题阅读活动，累计征集各类作品500余篇。强化家风家教宣传教育，征集“我的家风家教故事”53篇，择优在 “淄川工会”APP进行展播。开展寻找 “最美家庭” “书香家庭”活动，5个职工家庭荣获市区级荣誉称号；鲁泰公司女职工获得淄博市总工会举办的 “我家这十年”故事展演一等奖。
聚民心，激发组织活力。把工会女职工组织建设纳入 “党建带共建·党工共建”工作机制，与工会组织建设整体部署、同步推进，实现已建工会组织中女职工组织全覆盖，目前全区已建工会女职工组织766个，覆盖女职工35177人，女职工入会率达100%。召开 “赋能淄川高质量发展”女职工座谈会，组织女职工参加强素质、强党性能力提升培训班，拓宽女职工干部工作思路，让工会女职工组织更有战斗力和创新力。
铸匠心，搭建建功平台。组织 “践行三提三争·共建劳动之城”劳动技能竞赛、岗位练兵、技术革新、合理化建议征集等活动500余场次，参与女职工近1.2万人。近年来，在女职工中培育全国五一劳动奖章1人、山东省五一劳动奖章3人、山东省十佳女职工建功立业标兵2人、齐鲁最美职工1人、淄博工匠 （金牌工匠）6人、山东省女职工建功立业标兵岗2个，打造3家区级女职工创新工作室。全区现有区级以上女工匠41名、女劳模38名。
暖人心，维护合法权益。打造女职工维权服务品牌，与区人社局联合成立 “馨援”女职工调解工作室，发挥 “援”字作用，为女职工劳动争议案件提供绿色通道，予以快调、快立、快审、快结；围绕女职工劳动保护维权热点，录制 “云说法”视频，截至目前，调解室已为282名女职工提供维权服务。将薪酬待遇、生育保护等女职工最关心、最直接、最现实的利益问题纳入集体协商议题，女职工权益保护专项集体合同签订率90%以上。开展温暖服务季、清凉保安康、送法进企业等活动，惠及女职工2万人。近两年来累计帮扶困难女职工20余名，发放帮扶资金30余万元。
送爱心，打造特色品牌。在女职工人数较多的用人单位、公共场所建设区级以上 “工会妈妈小屋”20家，并全部纳入 “淄川惠工地图”。实施工会牵头、企业助力、社会组织参与的 “工会+”办班模式，累计开办假期爱心托管班18期、爱心托育班3期，2000余名职工子女受益。般阳路街道城里社区工会根据职工子女家庭实际，创新实施小时托、全日托托育服务。引导基层工会为职工子女提供 “惠工暖心餐”，解决职工子女午餐无人管、吃饭难的问题。
2024年07月29日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
淄川：打造“五心”品牌 助力巾帼成长
《山东工人报》（2024年07月29日 第A2版）
守初心，强化政治引领。组织全区女职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神，5名女劳模工匠入选区劳模工匠宣讲团，通过举办书画展、演讲会等喜闻乐见的活动教育引导女职工听党话、跟党走。扎实开展书香阅读活动，每年组织女职工参加全国 “书香三八” “玫瑰书香”主题阅读活动，累计征集各类作品500余篇。强化家风家教宣传教育，征集“我的家风家教故事”53篇，择优在 “淄川工会”APP进行展播。开展寻找 “最美家庭” “书香家庭”活动，5个职工家庭荣获市区级荣誉称号；鲁泰公司女职工获得淄博市总工会举办的 “我家这十年”故事展演一等奖。
聚民心，激发组织活力。把工会女职工组织建设纳入 “党建带共建·党工共建”工作机制，与工会组织建设整体部署、同步推进，实现已建工会组织中女职工组织全覆盖，目前全区已建工会女职工组织766个，覆盖女职工35177人，女职工入会率达100%。召开 “赋能淄川高质量发展”女职工座谈会，组织女职工参加强素质、强党性能力提升培训班，拓宽女职工干部工作思路，让工会女职工组织更有战斗力和创新力。
铸匠心，搭建建功平台。组织 “践行三提三争·共建劳动之城”劳动技能竞赛、岗位练兵、技术革新、合理化建议征集等活动500余场次，参与女职工近1.2万人。近年来，在女职工中培育全国五一劳动奖章1人、山东省五一劳动奖章3人、山东省十佳女职工建功立业标兵2人、齐鲁最美职工1人、淄博工匠 （金牌工匠）6人、山东省女职工建功立业标兵岗2个，打造3家区级女职工创新工作室。全区现有区级以上女工匠41名、女劳模38名。
暖人心，维护合法权益。打造女职工维权服务品牌，与区人社局联合成立 “馨援”女职工调解工作室，发挥 “援”字作用，为女职工劳动争议案件提供绿色通道，予以快调、快立、快审、快结；围绕女职工劳动保护维权热点，录制 “云说法”视频，截至目前，调解室已为282名女职工提供维权服务。将薪酬待遇、生育保护等女职工最关心、最直接、最现实的利益问题纳入集体协商议题，女职工权益保护专项集体合同签订率90%以上。开展温暖服务季、清凉保安康、送法进企业等活动，惠及女职工2万人。近两年来累计帮扶困难女职工20余名，发放帮扶资金30余万元。
送爱心，打造特色品牌。在女职工人数较多的用人单位、公共场所建设区级以上 “工会妈妈小屋”20家，并全部纳入 “淄川惠工地图”。实施工会牵头、企业助力、社会组织参与的 “工会+”办班模式，累计开办假期爱心托管班18期、爱心托育班3期，2000余名职工子女受益。般阳路街道城里社区工会根据职工子女家庭实际，创新实施小时托、全日托托育服务。引导基层工会为职工子女提供 “惠工暖心餐”，解决职工子女午餐无人管、吃饭难的问题。