这里的“暖心之家”温情四溢

　　见习记者 刘星彤
　　本报通讯员 范瑞丽 丁建红
　　“每次上完瑜伽课，我都感觉身心舒适，一天的疲惫瞬间烟消云散，我很享受这种大汗淋漓的感觉。”如今，下班后练瑜伽成为不少年轻人追逐的健康生活方式，听说企业建设了一处职工之家，还开办了瑜伽培训班，山东中煤建设工程有限公司职工刘丹第一时间报了名。 “可以根据自己的需要选择不同的场地，还有专业老师来授课，让我们上班有了幸福感，感受到企业对我们的关爱和尊重。”刘丹一脸喜悦。
　　无独有偶，在济宁市任城区泡宝产业园上班的职工们也多了一种幸福感。每天中午12点，韩帅都会和同事来到食堂就餐。 “这里的菜好吃又实惠，每天我们都有7元钱的餐票补贴。不是外面吃不起，而是我们工友餐厅更有性价比！”作为一家以人力资源开发、聚集教育产业和构建创新创业平台为特色的工友创业园区，现已入驻各类企业150余家，从业人员1100余人。企业密集，人员众多， “吃饭”一度成为职工们最迫切解决的问题。 “我们就想着让职工们有自己的食堂，把 ‘食’事办在职工心坎上，员工越幸福，企业才能越成功嘛！”产业园负责人介绍说，他们一直致力于打造 “幸福企业”招牌，建设工友餐厅便是举措之一。如今，园区已带动就业36000余人，年产值达10亿元。
　　在任城区的大街小巷， “不打烊”的工会驿站也成为户外劳动者的 “暖心之家”。早上6点，在区工人文化宫智慧户外劳动者驿站门口，完成清扫工作的环卫工刘艳玲，像往常一样通过手机扫码进入驿站，打开微波炉加热自带的早餐。 “随时想来就来，方便又自在，感觉在外面也有一个 ‘家’。”为给户外劳动者提供全方位、全天候的在线服务，区总工会聚焦站点服务功能 “最大化”，因地制宜分类打造24小时 “不打烊”工会驿站。除配备空调、饮水机、微波炉、沙发、医药箱、多功能电源插座等基础装备外，更有职工书屋、心理咨询室、妈妈小屋等特色 “暖心之举”。
　　从职工子女托管到劳动者权益保护，从职工医疗互助保障到工友创业园抱团发展，从人才晋升 “举荐制”到职业技能竞赛……近年来，任城区总工会不断探索关心关爱职工新思路、新办法，致力于提升职工生活品质，着力为职工朋友们打造找得到、进得来、用得上的 “暖心之家”，让职工朋友快乐工作、幸福生活。