本报讯 （通讯员 李云霄 魏星） “这本手册就像‘安全剧本’，我们一线工人就是 ‘主演’！”近日，在山东五征集团有限公司车间里，日照工匠王爱国举着县总工会发放的 《安全生产应急指南》，向工友们演示机械操作规范。这位有着31年工龄的老工人没想到，自己有一天会从“听课学生”变成 “授课老师”。这样的转变，正是五莲县总工会在第22个 “安全生产月”期间，让职工真正站上安全生产 “C位”的生动缩影。
今年以来，五莲县总工会联合应急管理部门，鼓励职工担任 “安全哨兵”，组织企业职工开展 “安全隐患随手拍” “安全生产金点子”征集等活动，主动发现并上报身边的安全隐患。针对高危岗位，还成立由劳模带头的 “安全隐患特巡组”，仅6月份就收到钻床安全防护及连锁控制改善、行车防脱钩安全改善等职工排查整改安全事故隐患合理化建议26项。
安全生产关键要让职工挑大梁。县总工会通过推动企业建立 “职工自主考评” “职工安全积分” “隐患举报奖励”等机制，将安全绩效权重交给一线职工评定。通过制度设计让职工在安全决策中有席位，在监督管理中有职权，在考核评价中有分量。真正把 “要我安全”变为 “我要安全”。如今在五莲，4.1万名产业工人正以 “主角”姿态，共同筑牢高质量发展的安全防线。
2025年06月26日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
五莲：让职工成为安全生产的“主角”
《山东工人报》（2025年06月26日 第A2版）
今年以来，五莲县总工会联合应急管理部门，鼓励职工担任 “安全哨兵”，组织企业职工开展 “安全隐患随手拍” “安全生产金点子”征集等活动，主动发现并上报身边的安全隐患。针对高危岗位，还成立由劳模带头的 “安全隐患特巡组”，仅6月份就收到钻床安全防护及连锁控制改善、行车防脱钩安全改善等职工排查整改安全事故隐患合理化建议26项。
安全生产关键要让职工挑大梁。县总工会通过推动企业建立 “职工自主考评” “职工安全积分” “隐患举报奖励”等机制，将安全绩效权重交给一线职工评定。通过制度设计让职工在安全决策中有席位，在监督管理中有职权，在考核评价中有分量。真正把 “要我安全”变为 “我要安全”。如今在五莲，4.1万名产业工人正以 “主角”姿态，共同筑牢高质量发展的安全防线。