本报讯 （通讯员 张晓）“我通过了电工培训，谢谢你们提供的平台！”近日，东阿县总工会接到一名职工的来电，话里话外满是感激。这正是东阿县深化产业工人队伍建设改革、精准赋能职工技能提升取得实效的生动注脚。
今年以来，东阿县总工会紧扣县委“1121”发展战略及“整体工作争先创优年”部署，多措并举推进产业工人队伍建设改革。他们联合县人社局，依托本土优质资源东阿县工匠学院，重点打造电工三级/高级工职业技能认证及特种作业操作证专项培训项目。并且紧密对接县内装备制造、阿胶行业等重点产业技能人才需求，优化课程体系，强化实操实训，显著提升培训质效。此外，县总工会还创新推出“工会补贴+机构优惠”双重激励机制，投入2万元专项资金，向目前成功考取证书的20名工会会员，提供减免30%培训费的优惠和200元一次性取证奖补。
这种“技能培训-资格认证-岗位晋升”的全链条服务体系，有效激活了全县职工提升技能的内生动力。东阿县工会负责人表示，今后将持续深化技能人才培养工作，为全县经济高质量发展提供坚实的人才支撑。
2025年06月26日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
东阿：“工会+学院”赋能产业工人成长
《山东工人报》（2025年06月26日 第A2版）
今年以来，东阿县总工会紧扣县委“1121”发展战略及“整体工作争先创优年”部署，多措并举推进产业工人队伍建设改革。他们联合县人社局，依托本土优质资源东阿县工匠学院，重点打造电工三级/高级工职业技能认证及特种作业操作证专项培训项目。并且紧密对接县内装备制造、阿胶行业等重点产业技能人才需求，优化课程体系，强化实操实训，显著提升培训质效。此外，县总工会还创新推出“工会补贴+机构优惠”双重激励机制，投入2万元专项资金，向目前成功考取证书的20名工会会员，提供减免30%培训费的优惠和200元一次性取证奖补。
这种“技能培训-资格认证-岗位晋升”的全链条服务体系，有效激活了全县职工提升技能的内生动力。东阿县工会负责人表示，今后将持续深化技能人才培养工作，为全县经济高质量发展提供坚实的人才支撑。