本报讯 （通讯员 褚慧娟 刘芳 孟豹）暑期又至，每到假期，“熊孩子”的看管让许多家长头疼。为解除职工的后顾之忧，山钢集团近日开启了“官方带娃”模式，集团所属各单位纷纷成立暑期爱心托管班，帮职工带娃。
7月10日，山钢集团总部职工子女暑期爱心托管班开班，25名小学员正式开启安全、快乐、充实的假期之旅。该托管班开设体能、科学、美工、羽毛球、益智游戏等特色课程，让“工助未来”的承诺落地生根。
此外，山钢股份机关工会职工子女暑期托管班将研学活动融入课程，满足孩子多元化成长需求；莱钢集团钢娃N次方惠工爱心托管班推出智趣课堂、天籁坊、篮球风暴营、跑酷勇士、“泳”往直前、非遗匠心阁等特色课程，全面提升孩子们的综合素质；金岭矿业第二届“工助未来”暑期托管班特邀专业师资团队全程参与教学，创新推出企业开放日、学员毕业演出等活动……各具特色的活动让孩子开心、家长放心。
据了解，该公司工会已经连续多年开设假期托管班，既解决了职工子女“看护难”问题，也为孩子们搭建了社交与学习的桥梁，真正实现“守护一个孩子、温暖一个家庭、凝聚一支队伍”的目标。
2025年07月24日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
山钢集团：开启“官方带娃”模式
《山东工人报》（2025年07月24日 第A2版）
7月10日，山钢集团总部职工子女暑期爱心托管班开班，25名小学员正式开启安全、快乐、充实的假期之旅。该托管班开设体能、科学、美工、羽毛球、益智游戏等特色课程，让“工助未来”的承诺落地生根。
此外，山钢股份机关工会职工子女暑期托管班将研学活动融入课程，满足孩子多元化成长需求；莱钢集团钢娃N次方惠工爱心托管班推出智趣课堂、天籁坊、篮球风暴营、跑酷勇士、“泳”往直前、非遗匠心阁等特色课程，全面提升孩子们的综合素质；金岭矿业第二届“工助未来”暑期托管班特邀专业师资团队全程参与教学，创新推出企业开放日、学员毕业演出等活动……各具特色的活动让孩子开心、家长放心。
据了解，该公司工会已经连续多年开设假期托管班，既解决了职工子女“看护难”问题，也为孩子们搭建了社交与学习的桥梁，真正实现“守护一个孩子、温暖一个家庭、凝聚一支队伍”的目标。